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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を取り扱っているので、普段女性がスーパーで買い物をしているときに感じていることや、自宅で家事をしていることが業務に役立つことがある
【気...続きを読む(全133文字)
大阪いずみ市民生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪いずみ市民生活協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪いずみ市民生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を取り扱っているので、普段女性がスーパーで買い物をしているときに感じていることや、自宅で家事をしていることが業務に役立つことがある
【気...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やすことに注力している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために女性職員を集めて会議を開いてい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や経理など様々な部門があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当になればかなり苦しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。産休育休を取り復帰する方も多いと聞いた。時短勤務なども行なっており、女性が働きやすい環境だと思う。女性の部長など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のパート上がりの人でも実力があればセンター長などの役職に上がれる。市民団体なので女性の立場向上という視点が非常に強い。営業も食品のオスス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇や生理休暇等があり、女性にとっては働きやすい職場だと思う。男性が多い職場なので、女性というだけで優遇される場合もしばしば。
また、女...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
出産後も育休をとったあとほとんどの方が復帰されており、仕事と子育てを両立されています。時短勤務をしている方も多く、融通は聞きやすいと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
組織の風土から、時短勤務や生理・育児休暇など女性のための制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は真夏でも真冬で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休などの制度が割りとしっかりしています。2〜3年で現場から離れ、本部などへ異動する傾向があるようです。
男性職員と女性職員の比率は8:2ぐ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当は配送だけでなく、営業もしなくてはいけなかったのでギャップを感じました。
その事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は仕事です。
大型連休も仕事です。(ゴールデンウィーク、盆休み、年末)
年末は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヨコヨコは程よく仲良くやっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたるかどうかで社内の空気も全然違いました。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人の頃は3ヶ月ぐらい横に先輩がいて、手取り足取り教えて貰えたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が年1回ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価は面談をして双方合意で決定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できません。
基本給はとても低いです。
手当と残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務
個人ノルマあり
社風が古い体質なので、ノルマ重視。
ダラダラ仕事して、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員を大事にした方がよい。
社員に魅力を感じたことはない。
しいていうなら、真面目な人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は全くないのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、年末年始が出勤になるので小さいお子さんがいる方は働きにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正規職員はそれなりにもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金である
安く使おうという姿勢が感じられる
ま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成やセミナーには注力している印象だが、土曜開催のセミナーも多い。
参加しないと上からチクチク言われたり昇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、産休・育休もとりやすい。基本、土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは結婚・出産を機に辞める女性職員が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんとても親切にしてくださり、和気藹々としたチームでした。
パートさん方と仲良くなれれば怖いものなしです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多かった。大半のパートさん達は仲良くしていたので、男女で対立することもほとんどない。ジェンダーイズムというのは達成できてる。
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のパートさんの割合が高いので、女性も働きやすいと思います。
部署によっては思い荷物を運ぶこともありましたが、周りの方が手助けしてくれてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすく、復帰もしやすい環境だった。時短出勤もできるため、女性にとっては働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
育休取得率は100%です。女性の採用や復職も積極的に行っており、長く働ける環境づくりが進んでいます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
組合員さんと直接対面して会話することが多いので女性だとより距離が近くなり仲良くしてくれる人も多くて楽しかったです。前に買ったあれがおいしかっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 大阪いずみ市民生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカイズミシミン |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 961人 |
| 売上高 | 977億5339万4000円 |
| 代表者 | 勝山暢夫 |
| 本社所在地 | 〒590-0075 大阪府堺市堺区南花田口町2丁2番15号 |
| 電話番号 | 072-232-3111 |
| URL | https://www.izumi.coop/ |
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