大阪いずみ市民生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ゴールデンウィークが休みのところくらいしかない。あとは土日が休みと言うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全くと言って良いほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては土日が休みでゴールデンウィークは1週間休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は繁忙期の為...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職には比較的なりやすいと思う
リーダー、副所長、所長その上がマネージャーとなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司はとにかく数字を欲しがる為営業ができる人間は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても年功序列の為ガツガツ働い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手社員であっても昇進するチャンスがあり風通しはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の為頑張って働いても全く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
低くはない印象。年間の評価で数千円ずつ上がっていく。近年は残業を減らしていく傾向があるため、残業でがっつり稼ぐのは難しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日は休みで、年末だけ出勤の場合がある。ゴールデンウィークと年末年始に連休が取れるほか、年に一度9連休がとれる。またそれとは別に有給を年に5日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配送するコースはたまに変わることもあるが基本的にずっと同じのため、組合員の方と関係を築いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地域の方たちと話す機会が多い人もいて、交流して暮らしを支えるという価値を見出せた。コープの職員というだけで信頼感があるのが、優しくしてくださる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な営業スタイル（考え方）が古い。昔と同じやり方でずっと行っている。営業で新しい人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療福祉系なので女性が急に休んだりすることにはとてもやさしい。仕事がこなせていればとても助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働ける環境ではありません。時短等も使えますが、ノルマが変わらずむしろ辛い目にあいます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、正社員として家庭を持って働くことは難しいと思う。そして子供の事で休むと、周りが女性ばかりということ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど、いなく男性ばっかりの職場なのでしんどいとおもう。
ただ外にでたら一人なのでその点は楽だとおもう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思いますし、産休育休をとって復帰する方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社していきなり遠隔地の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の従業員が多いため、働きやすいと思う。
重要なポストにも女性が多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
妊娠や、お子さんが体調不良などの時はすぐに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は取ったことないのですが、生理休暇があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の部署は女性しかいなかったためやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰気臭い会話が繰り広げられる場合があった。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アルバイトやパート,正社員様々な方が働いていました。子供がいる母親の方々も働きやすいところだと思います 部門なども店長の方に相談すれば対応し...続きを読む(全182文字)