大原出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社歴の長い社員が多く、結婚後の離職率も低く感じられる。また、出産による育休も取りやすく、育休後の職場復帰をする社員が多いことを考えると女性の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会人経験などを問わず、一定の収入が保障されていること。
社歴に応じて毎年の定期昇給があるため、一定の水準の収入が確保されること。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジする風土があり、やりがいがある。またやりたいことを提案すればやらせてくれる上司も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかりと賞与が出る。これまで賞与が出なかったことはない。頑張っている人にはしっかりとプラスの評価がなされる。
給与は減ることはなく、中途入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身の成長がお客様の成長となり、お客様の喜びが自分自身の喜びとなること。喜び、苦しみ、感動を共感し一緒にすることができること。日々の業務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身が頑張った分だけ顧客に還元することができる仕事である点。
顧客と喜びを共有することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当科目に関する深い知識を身に着けることができる点。
OBが多数いるため転職がしやすい点。
プレゼンテーションやコミュニケーション能力が向上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
講義の準備や教材作成の過程においては、自分自身で学習しながら業務を進めていくことになるため、担当の分野に関する知識には自信がつく。
人前で話...続きを読む(全184文字)

【良い点】
媚を売れる人からしたら良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師同士の抗争に平気で受講生を巻き込む輩が多い。基本お子様社員ばか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人から感謝される業務が多く、社内の人間関係も良好である。様々な業務があるためいろいろ仕事を覚えることが出来る。また、数年経つと課の異動も出来...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)