この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポスティングのアスクを退職した理由は、《収入が低い》《低賃金》《管理者への不満》《働きにくい会社》という理由です。ポスティング会社の中でもスタッフの定着率...続きを読む(全160文字)
有限会社アスク 報酬UP
社員・元社員による有限会社アスクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社アスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ポスティングのアスクを退職した理由は、《収入が低い》《低賃金》《管理者への不満》《働きにくい会社》という理由です。ポスティング会社の中でもスタッフの定着率...続きを読む(全160文字)
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ポスティングのアスクの福利厚生はなにもありませんでした。求人チラシには書いてあったような記憶がありますが、それを会社に言ってもなにも対応しないことは分かっ...続きを読む(全152文字)
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ポスティング会社アスクの教育体制ですが、入社して1回だけ全敗の配布員のポスティングに行きましたが、それ以降はなんの研修やサポートもありませんでした。ですの...続きを読む(全161文字)
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ポスティングアスクでの仕事のやりがいや面白みは、ほとんど無かったです。業務委託で仕事する時点で目的は収入です。しかしアスクではその他ポスティング会社と比較...続きを読む(全160文字)
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ポスティング会社アスクの年収(収入)は数あるポスティング会社のなかでもかなり低いと感じました。低賃金の為経験がある配布員は中々入って来ない状態でした。月収...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒にしては多くの給料を貰えていたことで迷いは生じた
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末にあった事業内改革でトップが変わり、今まで...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対個人においては良い人は多かったのですが、とにかく悪口が横行していて気分のいい環境ではなかったです。自分の場合は給...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が尋常じゃないです。定時に帰っても問題ない日でもサービス残業を強いられてました。時には会社に泊まり込...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
バリバリやっていきたい人には妥当性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の強い会社なので、大変な期間も長い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前でし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
株主が変わったことによる経営体制の変更、経営悪化により給与が下がったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まる業務で残業...続きを読む(全107文字)
会社名 | 有限会社アスク |
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フリガナ | アスク |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 中野満也 |
本社所在地 | 〒194-0037 東京都町田市木曽西2丁目18番地3 |
URL | http://www.ask-posting.co.jp/ |
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