特定非営利活動法人エヌフィットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修だと言い張って毎月やってる部活動じみた会議ならありましたが、研修らしい研修は存在しませんでした。いえ、部活動...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人上層部の価値観が昭和すぎます。古い価値観のまま新しいことをやろうとするので、深刻なバグが発生します。いちばん...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっしょに働いていた方がお子さんの体調不良などで急な休みを取ろうとすると、施設長は決まっていい顔をしませんでした...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループLINEを作らされており、休日も時間外もLINEが鳴り響く。

残業はしないようにするが、難しいこともあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
講座の中身、内容は濃いです。
グループワークでも意見交換は活発に行われていました。軽作業訓練も用意されておりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修に参加できるが、離職率が高いため、人材育成法が整備されていないと思われる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い、改善の取組がない。
敬語での無自覚なパワハラ。
「やる気をなくす瞬間」が職場にあふれかえっているこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重複しますが前向きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス思考、モチベーションの低い方はやめたほうがよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職はそれなりに熱い情熱あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション低い。
社会常識かける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本残業ないので行後の予定立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって仕事量の偏りがあるので改善してほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないが、強いて言うなら地域がら田舎なので監視文化は都心よりあるなあと感じました。わきあいあいとした部署もあります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定が毎年のように変わるため、勤務条件が年々悪くなっている。外向きには県庁と同程度とうたっているが、県庁より...続きを読む(全146文字)

【良い点】
こどもに関わる仕事がしたかった。
行事の企画など、楽しさを追求でき、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)