公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日がドラマチック。毎日違うドラマがあって面白い。こどもの成長を間近で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童数が多い児童...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ぴったりはまると大きな達成感と喜びを感じられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に、児童館の仕事を「こどもと遊ぶだけ」...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
グリーンパルに加入することで、様々な割引を受けられたり、会員への慶弔金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔会は、自分で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一度配属されたら、人間関係が良い所も多くやりがいも感じます。
もっと長く勤めたいと思う職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全544文字)

【良い点】
配属される勤務地によるが、人間関係は比較的良好で、残業も少ない。子供が好きな方は児童館など自分の能力を生かせる幅広い活動ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。非正規の場合は最大でも5年間しか働かないため、慢性的な人員不足になるた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学童保育など、子育て支援のサービスといったやりがいのある仕事である。また、働いている職員も責任感がある人が多く、子どもが好きな人にとってはや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、官僚主義が進んでいるのでは？エリート臭...続きを読む(全81文字)