特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無理な引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い所かな家族がいて玄馬職員だとまずかなりきつい額。もう少し改善が必要。ボ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福祉ではよくある感謝の言葉くらいかな・・・そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の評価の軸が福祉とは関係ない所で評価されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは土日あるのでかなり良い。プライベートも充実しまわりの友達と都合会わせることができます。たまに会社の行事で出席カードしなければならないのが...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は低いと思う。他の企業よりも低めに設定されている。役職がつけば手当てが数万から付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場レベルで引き留めを食らったとしても「価値観の合わない人は他のところに行ってください」という方針があるので滞りなく退職できます。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新卒、役職者、ベテラン関係なく平等に評価制度があるので、モチベーションアップに繋がりやすいと思いました。
また、評価が上がることで給料も上がる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職をお伝えした時は特段止められることはなく、応援してくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、先々のキャ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職でない社員は基本的に残業がないので、自分の時間を確保しやすいと思います。また、休みも必ず週5日あるので、計画的にプライベートの予定を立て...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与や昇給は毎年ある。毎月所長に頑張ったことを、アピールする場がある。半年に1度は部長に頑張ったことをアピールする場がある。現場職員だと給料は...続きを読む(全238文字)

【良い点】
税務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が整備されておらず、長く在籍している人にやり方を聞くことが多い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)