ラビット・カーネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は削減する考えだったのでほとんどしませんでした。
仕事の都合上、外出や直行直帰があっても、時間は自己申告なので残業もしっかりつけれました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みもしっかりあるし、非常にその点は良いと思う。サービス業だが、夏休み、GWもしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全国でも1人しかいない。これから増やしていくという事だが果たしてどうなるだろうか期待している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様の車の乗り換え等人生のイベントに立ち会える。
感謝される。そこにやりがいを感じる。お客様に気に入ってもらえればリピーターになってくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数字を上げれば給与に反映される。数字を上げれなくても特に詰められたりもない。自分自身でしっかりとコントロールしていければいいお金がもらえ、安定...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は1分単位。頑張れば頑張った分上がる給与。転勤は全国にあるが、引っ越し代、初期費用、家賃も8割補助等非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
インセンティブのテーブルが明確。
実績次第で早期昇格のチャンスがあります。
一ヶ月間の実績がゼロでもなんとか生活できるレベルの給料がもらえる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やはりお客様とお話しして自分を信用してくださり、中古車買取や販売が決まったときは大変に嬉しいです。
特に他店に行くことなくその場で決めて下さる...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたが、営業の為、数字が上がらないと精神的に追い詰められる事が辛く、毎月月末が近付くと気持ちが萎えていた...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)