ラビット・カーネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全国でも1人しかいない。これから増やしていくという事だが果たしてどうなるだろうか期待している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様の車の乗り換え等人生のイベントに立ち会える。
感謝される。そこにやりがいを感じる。お客様に気に入ってもらえればリピーターになってくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数字を上げれば給与に反映される。数字を上げれなくても特に詰められたりもない。自分自身でしっかりとコントロールしていければいいお金がもらえ、安定...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は1分単位。頑張れば頑張った分上がる給与。転勤は全国にあるが、引っ越し代、初期費用、家賃も8割補助等非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
インセンティブのテーブルが明確。
実績次第で早期昇格のチャンスがあります。
一ヶ月間の実績がゼロでもなんとか生活できるレベルの給料がもらえる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やはりお客様とお話しして自分を信用してくださり、中古車買取や販売が決まったときは大変に嬉しいです。
特に他店に行くことなくその場で決めて下さる...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたが、営業の為、数字が上がらないと精神的に追い詰められる事が辛く、毎月月末が近付くと気持ちが萎えていた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価は半期に一度目標を立てて達成度を数字で評価。職掌ごとに決められた項目と自分自身で立てた目標2種類あり、それぞれ５０点満点で採点します。営業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)