ＵＲシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすかった。年休も管理職から積極的に消化しているため、取りづらいということはなかった。また残業についても各自の裁量で調整できることが...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は年に2回(夏、冬)にある。通勤手当も満額支給され、住宅補助も他社よりは良かったと思う。　福利厚生は比較的充実していたと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ITコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもない年収。
同規模の会社と比較した場合、良い条件の部類には入ると思われる。

人事評価も厳しくはなく、基本的には年収も上がり続ける...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ITコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
教育費用として予算を組んでいるので、外部研修等にはそれなりにいける。あまり身にならない研修が多いが、資格取得を目標にした研修などはコストパフォ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ITコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
配属次第だが、残業が少ない部署(部署によっては数時間〜20時間程度も有り得る)ならば良いバランスを期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に周りと仕事をするので自分一人で抱え込まなくてよかった。わからないことがあっても先輩や周りの人に相談、質問しやすい環境だった。また、社内...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年次休暇と別に夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に公開している休暇取得率、残業時間は平均値。定時退勤が多くリソースに余...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通常の産休・育休の他、子供が急病時などに使える有給休暇がある。（男性も取得可能）
女性の管理職も少ないが存在する。管理職手前の職位にいる女性も...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金、企業年金、住宅手当、扶養手当等ひととおり揃っている。
休暇も通常の年次有給休暇の他、夏季休暇（3～7日）が別途付与される。
【気になる...続きを読む(全189文字)