回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体がニッチで、市場規模や広告収入の面でも大手メディアほどの余裕はなく、その影響もあって給料水準は全体的にやや低めに感じられる。安定した...続きを読む(全470文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週刊つりニュースのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
週刊つりニュースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
1.5
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
1.5
週刊つりニュースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
週刊つりニュースの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の将来性があまりないように感じた。WEBメディアに力を入れる方針もあったようだが、いかんせん社員も給料も少...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がニッチで広告収入も限られるため、給料水準はやや低めに感じる。残業代が出ないのは大きな問題か。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
週刊つりニュースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社週刊つりニュース |
|---|---|
| フリガナ | シュウカンツリニュース |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 船津紘秋 |
| 本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町18番7号 |
| 電話番号 | 03-3355-6401 |
| URL | https://tsurinews.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1496394
週刊つりニュースの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
