回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集であれば、記事を書く力や写真を撮る技術は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるためマニュアルのよ...続きを読む(全117文字)
株式会社週刊つりニュース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社週刊つりニュースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊つりニュースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
編集であれば、記事を書く力や写真を撮る技術は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるためマニュアルのよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
編集経験はありませんでしたが、優しい先輩の方々が常に丁寧に教えてくれました。各地の釣果情報の収集、文章の校正、紙面のレイアウトなど以降の編集...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がニッチで広告収入も限られるため、給料水準はやや低めに感じる。残業代が出ないのは大きな問題か。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の将来性があまりないように感じた。WEBメディアに力を入れる方針もあったようだが、いかんせん社員も給料も少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界自体がニッチで、市場規模や広告収入の面でも大手メディアほどの余裕はなく、その影響もあって給料水準は全体的にやや低めに感じられる。安定した...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
入社前には釣りの取材ができることを期待した。実際にその通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに残業をして、残業代がでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価基準は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに仕事をした人に残業代を出すべきではないか。会社の収益が少ないのは当然わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
紙媒体が売れる世の中ではないので、デジタルにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので成長性はない。デジタルに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇などはとれる。だが、ワークライフバランスは悪い。釣りを取材するため早朝から仕事となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員全員から嫌われている。給与面が悪さやパワハラもある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険などはあるが、住宅補助や通勤補助のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな福利厚生を追加するべきだと思...続きを読む(全99文字)
業務を通じて幅広い業界に触れられるので、社会人としての視野が広がると感じました。若手向けの研修や勉強会もあって、成長したい人には良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)
記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社週刊つりニュース |
|---|---|
| フリガナ | シュウカンツリニュース |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 船津紘秋 |
| 本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町18番7号 |
| 電話番号 | 03-3355-6401 |
| URL | https://tsurinews.co.jp/ |
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