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株式会社週刊つりニュース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週刊つりニュースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社週刊つりニュースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊つりニュースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

週刊つりニュースの 社員・元社員による会社の評価

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週刊つりニュースの 学生による会社の評価

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週刊つりニュースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集であれば、記事を書く力や写真を撮る技術は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるためマニュアルのよ...続きを読む(全117文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 編集者 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集経験はありませんでしたが、優しい先輩の方々が常に丁寧に教えてくれました。各地の釣果情報の収集、文章の校正、紙面のレイアウトなど以降の編集...続きを読む(全224文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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週刊つりニュースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がニッチで広告収入も限られるため、給料水準はやや低めに感じる。残業代が出ないのは大きな問題か。続きを読む(全71文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の将来性があまりないように感じた。WEBメディアに力を入れる方針もあったようだが、いかんせん社員も給料も少...続きを読む(全95文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体がニッチで、市場規模や広告収入の面でも大手メディアほどの余裕はなく、その影響もあって給料水準は全体的にやや低めに感じられる。安定した...続きを読む(全470文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には釣りの取材ができることを期待した。実際にその通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに残業をして、残業代がでな...続きを読む(全88文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに仕事をした人に残業代を出すべきではないか。会社の収益が少ないのは当然わ...続きを読む(全99文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体が売れる世の中ではないので、デジタルにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので成長性はない。デジタルに...続きを読む(全130文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などはとれる。だが、ワークライフバランスは悪い。釣りを取材するため早朝から仕事となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全158文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はフレンドリーな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員全員から嫌われている。給与面が悪さやパワハラもある...続きを読む(全105文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険などはあるが、住宅補助や通勤補助のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな福利厚生を追加するべきだと思...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

業務を通じて幅広い業界に触れられるので、社会人としての視野が広がると感じました。若手向けの研修や勉強会もあって、成長したい人には良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社リフォーム産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)

週刊つりニュースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社週刊つりニュース
フリガナ シュウカンツリニュース
設立日 1965年7月
資本金 1000万円
従業員数 45人
代表者 船津紘秋
本社所在地 〒160-0005 東京都新宿区愛住町18番7号
電話番号 03-3355-6401
URL https://tsurinews.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496394

週刊つりニュースの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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