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株式会社週刊つりニュース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週刊つりニュースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社週刊つりニュースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊つりニュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

週刊つりニュースの 社員・元社員による会社の評価

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週刊つりニュースの 学生による会社の評価

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週刊つりニュースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の将来性があまりないように感じた。WEBメディアに力を入れる方針もあったようだが、いかんせん社員も給料も少...続きを読む(全95文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体が売れる世の中ではないので、デジタルにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので成長性はない。デジタルに...続きを読む(全130文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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週刊つりニュースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がニッチで広告収入も限られるため、給料水準はやや低めに感じる。残業代が出ないのは大きな問題か。続きを読む(全71文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体がニッチで、市場規模や広告収入の面でも大手メディアほどの余裕はなく、その影響もあって給料水準は全体的にやや低めに感じられる。安定した...続きを読む(全470文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には釣りの取材ができることを期待した。実際にその通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに残業をして、残業代がでな...続きを読む(全88文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅くに仕事をした人に残業代を出すべきではないか。会社の収益が少ないのは当然わ...続きを読む(全99文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などはとれる。だが、ワークライフバランスは悪い。釣りを取材するため早朝から仕事となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全158文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はフレンドリーな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員全員から嫌われている。給与面が悪さやパワハラもある...続きを読む(全105文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険などはあるが、住宅補助や通勤補助のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな福利厚生を追加するべきだと思...続きを読む(全99文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が皆、基本給やボーナスの低さ、残業代がでないところに不満を持ってい...続きを読む(全97文字)

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別がある企業ではないと思われる。事務と編集に女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別は特になかったと思う。気にな...続きを読む(全141文字)

広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ものづくりに特化した情報発信は今後も強みだと感じましたが、紙中心の体制からデジタルや若い読者層へのアプローチをどう広げていくかが課題だと思いました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業である新...続きを読む(全177文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産部門はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)

    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の小さい会社なのでやる気があればやりたいことができるかも。ただし、経費の支出には厳しく、後々に請求されることもあるよう。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

    週刊つりニュースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社週刊つりニュース
    フリガナ シュウカンツリニュース
    設立日 1965年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    代表者 船津紘秋
    本社所在地 〒160-0005 東京都新宿区愛住町18番7号
    電話番号 03-3355-6401
    URL https://tsurinews.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1496394

    週刊つりニュースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。