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株式会社週刊つりニュース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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週刊つりニュースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社週刊つりニュースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社週刊つりニュースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊つりニュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

週刊つりニュースの 年収分布

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週刊つりニュースの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

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週刊つりニュースの 社員・元社員による会社の評価

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週刊つりニュースの 学生による会社の評価

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週刊つりニュースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がニッチで広告収入も限られるため、給料水準はやや低めに感じる。残業代が出ないのは大きな問題か。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝や夜遅くに仕事をした人に残業代を出すべきではないか。会社の収益が少ないのは当然わ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 編集者 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    趣味の釣りに深く関われたので、残業が少ないこともあり、給料は少なくても納得できていました。ボーナスがもう少し多かったら満足して働き続けていた...続きを読む(全185文字)

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    週刊つりニュースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体の将来性があまりないように感じた。WEBメディアに力を入れる方針もあったようだが、いかんせん社員も給料も少...続きを読む(全95文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体がニッチで、市場規模や広告収入の面でも大手メディアほどの余裕はなく、その影響もあって給料水準は全体的にやや低めに感じられる。安定した...続きを読む(全470文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には釣りの取材ができることを期待した。実際にその通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝や夜遅くに残業をして、残業代がでな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙媒体が売れる世の中ではないので、デジタルにも力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体なので成長性はない。デジタルに...続きを読む(全130文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などはとれる。だが、ワークライフバランスは悪い。釣りを取材するため早朝から仕事となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少な...続きを読む(全158文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はフレンドリーな人が多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が社員全員から嫌われている。給与面が悪さやパワハラもある...続きを読む(全105文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険などはあるが、住宅補助や通勤補助のような福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな福利厚生を追加するべきだと思...続きを読む(全99文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かったところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員が皆、基本給やボーナスの低さ、残業代がでないところに不満を持ってい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別がある企業ではないと思われる。事務と編集に女性がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差別は特になかったと思う。気にな...続きを読む(全141文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は思いつき。基本的に成果ではなく、上司へのチャームだけが評価される。年次を重ねていても、働かない人間は放置さ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに業界水準では給与水準は高くないが、残業代はきちんと出るので年収ベースでは悪くない。経営陣も従業員の給与のアップをしようと努力している。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が一般的な企業よりも高い印象があるが、みなし残業を含んだ給与であるため、そこまででもない印象です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への貢献度によって昇給するわけではないので、仕事へのやりがいを感じていないとモチベーションが維持しづらい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給が基本だが、成果給があるので、やりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価が上昇しているなかでは、昇給が追い付いてお...続きを読む(全88文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は地方配属となるため、生活に困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算すると悲しくなる(全く割に合わない)ので、...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BCNの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は目標の立て方がざっくりしていたのもあり、一応達成したとしてもそれほど達成感もなく、評価に反映されていない気...続きを読む(全80文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞の仕事なので土日に仕事が入るtことも多く、実質的に週6日勤務だったような状況でした。給料は悪くなかったと思います。続きを読む(全65文字)

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    週刊つりニュースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社週刊つりニュース
    フリガナ シュウカンツリニュース
    設立日 1965年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    代表者 船津紘秋
    本社所在地 〒160-0005 東京都新宿区愛住町18番7号
    電話番号 03-3355-6401
    URL https://tsurinews.co.jp/
    週刊つりニュースは1965年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は45人です。
    NOKIZAL ID: 1496394

    週刊つりニュースの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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