この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「福利厚生」がしっかりしていて、「離職率」も少ないです。「昇給」や年二回の「賞与」もあり「社員教育」に関しても熱心な会社です。
【気になること...続きを読む(全207文字)
やまびこジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、やまびこジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にやまびこジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
「福利厚生」がしっかりしていて、「離職率」も少ないです。「昇給」や年二回の「賞与」もあり「社員教育」に関しても熱心な会社です。
【気になること...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
部署によりますが休みは取りやすくなっているんじゃないかと思います。
近年は男性の育児休暇にも寛容になっているように感じます。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回くらい、未経験者向け研修もあり、
業界未経験でも育成しようとする環境はある。
ただ、その研修はあまり役に立たず、現場で覚えることが多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に悪い人や変な人がいない。いい人が多い。パワハラ、セクハラ等ハラスメント研修にも力を入れており、上司から部下に対する言動をかなり注意して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
機械の修理とか、機械いじりが好きな人には天職。運転する距離が長く、運転が好きな方にもおすすめ。色んな資格を取らされるが、全額会社負担。中型免許...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
収入はボーナスも含めるとかなりもらえる。残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得はかなり難しい。昼休憩も電話を取りな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり整っており、安心できる。また、労働組合があるため、処遇についても労働側の不利益になりにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
寮もありましたし、通勤手当もしっかりあり問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でしたので、もう少し給料を上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は出ていました。
あとは家を建てる時に少し安く建てれるとききました。
食堂でゴハンが食べれましたが、高かったです。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望休は毎月とれるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない、年末年始や夏季休暇など長期休暇ももちろんないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
会社名 | やまびこジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤマビコジャパン |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 5350万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 388億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水嶋伸介 |
本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
電話番号 | 0428-32-1005 |
URL | https://yamabiko-japan.co.jp/ |
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