この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりとして使いやすいです。リコクラブというところを使っていて、そこに入っているサービスはなんでも使えます。続きを読む(全66文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりとして使いやすいです。リコクラブというところを使っていて、そこに入っているサービスはなんでも使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
単身赴任による一人暮らしには住宅補助が手厚くほとんど家賃を払わず、他にも地域手当などの福利厚生が手厚いので生活するのに金銭的に苦労することはな...続きを読む(全81文字)
新入社員の頃から借り上げ社宅で2回目の引越し以降は自分で住みたいところに住むことができて、2割負担くらいでいいそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。そのうち企業年金基金、DC/BCも導入されると嬉しいです。大きい規模なので自社健保の会社なので問い合わせなどするさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年の新卒社員に対しては営業所近くのアパートもしくは賃貸マンションを借り上げ、会社が家賃の7〜8割負担してくれる。続きを読む(全63文字)
全国転勤必須であり、全国各地に拠点があるので、田舎から都会まで様々なところで働くことができる。福利厚生は家族手当などの家族系の手当てが充実していて、住宅手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒には手厚いです。住宅補助もあるので同年代と比較すると並み程度は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組への福...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
恵まれている方だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は地方在住者には使えない。
制度的には社内において独特な言い回し...続きを読む(全98文字)
住宅手当は非常に手厚いと感じた。残業も多くない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新卒には手厚い印象。住宅補助などはあります。また転勤の際の
支度金なども出ています。
なお、福利厚生や社内制度はいろんなものがあるので自主的に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
住まいから勤務先まで1時間以上かかる場合借上社宅に入居できる。
9割会社負担のため家賃はほぼ払わなくて良い点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内クラブ等あり、参加している方もいる。社外厚生サービスの利用も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際の手当が役職ごとで違って...続きを読む(全88文字)
全国に事業所がありますが、勤務地は選べるようです。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサイトで完結しているため、手厚くない。
また住宅手当が出るのは会社から2時間以上かかる場合のみのため、住...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リロクラブと契約している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使ったことはない。
転勤の場合のみ住宅補助が出る。続きを読む(全67文字)
特に目立ったものはありません。退職金はあるものの少ないそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当があるのは、転勤が多いからではあるのですが、年度末でなくても、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最低限はあるので、困りはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は一定の条件を満たせばもらえる。
もらえる場合は住宅補助、...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】実際残業もあること
【本・サイトで調べた】土日も電話対応があること
【イベントや選考を通して感じた】選考で関わる人は優しい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特になし続きを読む(全54文字)
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一年で正社員になれると言われ派遣社員として入社したのですが、一年経ってもなれず3年の満期の際にも正社員になる事ができず、結局無期雇用派遣として働いた。派遣...続きを読む(全180文字)
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住宅手当はないが、会社都合での転勤の場合家賃補助はでる。しかし、家族、持ち家ありの人は必然的に単身赴任になる。単身赴任手当がでるので。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて同水準か少し高いくらいだと感じる。若い人が比較的多いため、社内は良い雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あらゆる商材を扱っているため、内容は難しいが、知識がついてくるとお客様と対等に話ができてきて、楽しいと感じる人もいると思う。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業はあるがそこまで多くない。休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業社員は休みの日でも携帯が鳴っている為、休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所につき女性が1人な為、1人で抱える仕事が多い。有給中の経...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇給もできるチャンスがあり、残業も働いた分だけもらえます。
半期に1回目標設定の人物、業績評価があり、結果に応じて賞与などが決まってきます。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生理休暇、育休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、上司に伝えずらい環境ではあります。事務所に事務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への配達は基本配送の方が行ってくれるが、時間指定などで回らない時は営業が行かないといけない、...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業年数が増えるにつれて、客先も増えるので電話の件数も増える。
職人さんは土曜も働いているので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり整っており、安心できる。また、労働組合があるため、処遇についても労働側の不利益になりにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
寮もありましたし、通勤手当もしっかりあり問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でしたので、もう少し給料を上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は出ていました。
あとは家を建てる時に少し安く建てれるとききました。
食堂でゴハンが食べれましたが、高かったです。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望休は毎月とれるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない、年末年始や夏季休暇など長期休暇ももちろんないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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