回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)
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コマツカスタマーサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)
親会社が小松製作所ということもあり福利厚生はとても充実しています。中でも有給を含めた休日数の多さはとても魅力的です。コマツカスタマーサポートには有給奨励日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助など福利厚生は手厚い。
ルールが厳しく、仕事をすすめるのにじかんがかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。とても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も割合高めで推移
また福利厚生ポイントもあり、比較的にいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任等での手当は少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が高待遇なので、準じて良い。
年休に関しては取得率が未達だと怒られる。変な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得率と比...続きを読む(全100文字)
業務で使用する設備品の支給や、借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
副業は雇用契約を結ばないものなら可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大幅に縮小されました。これにより、特筆...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々完備はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅借り上げ制度があるが、既婚者よりも独身者の方が手厚いのが謎
独身者...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に手厚いが転勤あり、残業も毎日どれくらいあるかわからないなので休日以外まともに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に沿っているので、とてもいい。把握しきれないほどの福利厚生があるので、知らずに利用できていない従業員も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職種によって借上社宅もしくは社員寮に住居できる。借上社宅の場合、家賃の8割程度(正確な割合は失念)を負担してくれるので、格安で自分の選んだ好...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを完全するべき。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
カフェテリアぷらん?みたいなものから家賃は会社に持ってもらう感じです。
他にもいろいろありますが正直使いどころが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかり出るので独身の場合は数万円/月の持ち出しでそれなりのアパートやマンションに住めると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各種資格は入社1年目でほとんど会社のお金で取得できる。
福利厚生は同業他社に比べたらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給付与日数や消化率の高さ
残業時間も分刻みで計算され、徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのシステムが20時で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅などもあり環境性はバツグンにいい、さらに会社から有給を取らなければしかられるため平均16日は絶対に取ることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェルボックスや社内の団体保険等により自動車保険や住宅火災保険の割引が効いているので、そこはさすが大企業だなと思います。ウェルボックスのポイ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い、引越し代、初期費用、引越し費用まで支給される
その代わり年収は少し低い。
また、10年経つと自己負担になるので、そうなると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り網羅されており不足はないと思われる。
グループ企業とはいえ近年では親会社並みの福利厚生に力を入れている様子。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤交通費、社会保険、退職金制度その他大手企業にいおいて一般的な制度は整理されていた。社員食堂は無かったが、近くにお店がたくさんありました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取得しやすい。有給休暇の日数をカンパニーで管理しており、取得がすすんでいないと毎月の会議で名前がでる。
また、残業の管理もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合あり社員守られており、福利厚生や就労規則は、厳しいクリーンな会社です。特な安全労災厳しく、プライベートでも自然に安全運転が身につく程徹底...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コマツグループ保険に加入できるので格安で自動車任意保険や病気の際の保険等に加入することができる。ウェルボックスで360ポイントあるので360...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
サービスは遅い。メカは比較的早い。
休みは強制で18日取得できる。
きがねなく休めるのでその点は最高
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
田舎においては一流企業にまけていない。
中堅層は600万はこえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は下への伝え方が下手す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優しいひとは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力は著しくひくい。
エクセルが使えない、パワポも怪しい。
人に興味...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生と給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の文化。
若手が頑張っても支店長は基本的に当たり前だと思ってる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司に好かれれば昇給等は早いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても大変そうに見える。
他の会社でも一緒だと思う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は女性の雇用も増えてきている為、やりがいもあると思う。
仕事の幅も広いので、道は広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
夏など暑い時期は管理職が定期連絡を取って体調管理に気を配っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業になりますので天候...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助とかは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務手当を全員につけるなら基本給にしたらいいのに退職金の係数上がったりするから絶...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビル内に食堂があり、安くご飯を食べることができた。また、ヤクルトやオフィスグリコなども導入されているので気軽にお菓子を購入してたべることがで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザになり40度を超える熱で寝込んでいても、社長や幹部社員から頻繁に業務の連絡が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助がとても良かった印象です。配属先が自宅から遠方にあった場合、会社が賃貸を借り上げてくれます。大体6割から7割程を補助してくれるので、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手グループ企業ならではの安定した福利厚生基盤が強みです。条件を満たせば利用できる借上げ社宅制度や住宅手当の負担割合が大きく、生活コストを大...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぜんぜんなにもない。すかすかです。副業はできるみたい。何もないので書くこともないです。すかすかですね。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英語など、各種研修は充実していして、補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に反映されている分、手当はほとんどなかった印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は年に一度有給と別に5日連続の休暇義務があります。
営業としては対応しずらいが嬉しい制度です。ドイツ系ですので休みが多く、日本でも休みも...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅はなく、原則出勤です住宅補助は制度としてはありますが、県外でないと適用されません。県外でも会社の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、大手製造の場合受けられる福利厚生が大きい。
退職金制度もあった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカスタマーサポート |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 3,694人 |
| 売上高 | 2219億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 祐二 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 050-3486-4123 |
| URL | https://kcsj.komatsu/ |
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