この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は雇用契約を結ばないものなら可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大幅に縮小されました。これにより、特筆し...続きを読む(全92文字)
コマツカスタマーサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は雇用契約を結ばないものなら可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大幅に縮小されました。これにより、特筆し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々完備はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅借り上げ制度があるが、既婚者よりも独身者の方が手厚いのが謎
独身者は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に手厚いが転勤あり、残業も毎日どれくらいあるかわからないなので休日以外まともに予...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に沿っているので、とてもいい。把握しきれないほどの福利厚生があるので、知らずに利用できていない従業員も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職種によって借上社宅もしくは社員寮に住居できる。借上社宅の場合、家賃の8割程度(正確な割合は失念)を負担してくれるので、格安で自分の選んだ好き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
カフェテリアぷらん?みたいなものから家賃は会社に持ってもらう感じです。
他にもいろいろありますが正直使いどころが分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかり出るので独身の場合は数万円/月の持ち出しでそれなりのアパートやマンションに住めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各種資格は入社1年目でほとんど会社のお金で取得できる。
福利厚生は同業他社に比べたらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給付与日数や消化率の高さ
残業時間も分刻みで計算され、徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのシステムが20時で停...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅などもあり環境性はバツグンにいい、さらに会社から有給を取らなければしかられるため平均16日は絶対に取ることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェルボックスや社内の団体保険等により自動車保険や住宅火災保険の割引が効いているので、そこはさすが大企業だなと思います。ウェルボックスのポイン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い、引越し代、初期費用、引越し費用まで支給される
その代わり年収は少し低い。
また、10年経つと自己負担になるので、そうなると生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り網羅されており不足はないと思われる。
グループ企業とはいえ近年では親会社並みの福利厚生に力を入れている様子。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤交通費、社会保険、退職金制度その他大手企業にいおいて一般的な制度は整理されていた。社員食堂は無かったが、近くにお店がたくさんありました。人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取得しやすい。有給休暇の日数をカンパニーで管理しており、取得がすすんでいないと毎月の会議で名前がでる。
また、残業の管理もしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合あり社員守られており、福利厚生や就労規則は、厳しいクリーンな会社です。特な安全労災厳しく、プライベートでも自然に安全運転が身につく程徹底し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コマツグループ保険に加入できるので格安で自動車任意保険や病気の際の保険等に加入することができる。ウェルボックスで360ポイントあるので3600...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、これ以上優れている企業はなかなか無いと感じる。
特に休日は、年間休日120日以上に合わせて有給休暇は必ず100%消化である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内でのボーリング大会や行事ごとが多い。他県の方とも話す機会もでき気分もリフレッシュできます。その他にも支店での社員旅行なども多くあります。福...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料も良く、ボーナス年2回しっかり出ます。残業代も全て出ますし、労働時間の管理は厳し過ぎるくらいです。年休は月に1回必須で取らなくてはいけませ...続きを読む(全191文字)
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基本的な給与は高く親会社が大企業の為安定している。ただし、国内販売市場は下火。建設機械もリース全盛の時代であり、インフラが整っている日本では販売需要が少な...続きを読む(全588文字)
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やはり大企業の子会社だけあって福利厚生は充実しています。また、有給も取りやすい環境が整っているように思います。教育体制もしっかりと整っていて何もわからない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり効...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社の部長職や社長職は親会社から2〜3年の腰掛けで赴任してくるが、目先の事しか考えていない。赴任期間を5年以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性メカニックも試験的に採用しています。世の中にならって女性管理職も置き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に重たいも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
メカニックでは訪問した現場の建物が完成しているとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく調べごとが多い割に調べや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年休取得率は親会社に引っ張られて高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業部門は土日出勤が少なからずあるため、稼ぎたい方には...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定していました。なくなりにくい職種の一つだと思います。石油がなくなっても電気で動くようになるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
石川県の研修所で様々なコースの研修が用意されています。日曜夜前泊して金曜の午後の飛行機で帰ってくるパターンがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ハラスメント教育やコンプラ教育など、メールで配信されて数分で完了するクイズ形式のものが半期に一度くらいあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、上司の評価が正当では無かったことです。現場での作業も
しっかりとした時間も与えられないこと...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると遥かに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前提の給料の為、基本ボーナスを崩しながらの生活になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | コマツカスタマーサポート |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 4,518人 |
売上高 | 2466億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟井淳 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 050-3486-4123 |
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