つかさプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
レギュラーの仕事がそれなりにあったので、それを続けていれば倒産しなくても済んでいたのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
寡黙な人が多かったので、静かな雰囲気で黙々と仕事をしたい人にはうってつけの職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
倒産による退職だったので、特に辞めづらいといったようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今までにやったことのないような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1. 成果に応じた昇給がある
2. 年功序列ではなく実力主義
3. ボーナスが安定して支給される
4. 資格取得で手当がつく制度あり
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【良い点】
1. 社宅・住宅補助が手厚い
2. 退職金制度がしっかりしている
3. 社内カフェや食堂が便利
4. 社員割引や提携サービスが豊富
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【良い点】
1. 有給が取りやすい風土がある
2. フレックスタイム制度を導入
3. リモートワーク制度が柔軟
4. 残業が少なくプライベートも充...続きを読む(全408文字)

【良い点】
仕事は全般的に少な目なので休みも自由にとれ、あまり催促もされない。ただ細かな文字の仕事が多いので目が疲れる。会社の中の雰囲気はみんなが分け合...続きを読む(全192文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)