この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部門に対して福利厚生や社員教育に対して思いを持って取り組んでくれていると感じていました。
年間休日数は105日だったものが退職時点では12...続きを読む(全214文字)
株式会社モバイルコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事部門に対して福利厚生や社員教育に対して思いを持って取り組んでくれていると感じていました。
年間休日数は105日だったものが退職時点では12...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度を導入している点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者教育が乏しく評価基準も統一されていません。
ただ評価...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
主たる事業の携帯電話販売代理店事業はキャリアのさじ加減1つで売上に大きく影響を及ぼすため、新たな収入源確保と従業員の雇用維持のために新たな事業...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを自分で作成し提出するが、どこがどう評価された賞与なのかが分からず、納得できる金額ではない。特に説明もし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合決められたノルマをこなしていくしかなく、目標達成しても特にやりがいがない。
一人当たりのお客さんが多すぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつく。
上位資格を取れば手当が多くもらえる。
代理店旅行が年一回あるが場所は毎回変わる。誰と行くかも選べない。
10年20年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若い人が多い印象があります。気さくで活気のある社風と思う。
人柄も良く、仕事に丁寧で誠実な人もいる一方で逆のタイプもいる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休み。残業も数年前よりは少なくなり早く帰れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことはできず、毎日同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフも出世が出来るし産休復帰も支援してくれる。
女性管理職もいる為、女性を大事にしている社風も見られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある事はすごく良くなった。比較的自分の希望で休みを取得出来る事も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や拘...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分がやったことがきちんと評価される会社です。ドコモ事業以外にもたくさんの事業を展開しており、色々な働き方が出来る会社です。
トップが社員のこ...続きを読む(全166文字)
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性格上、やりがいを感じる職種ではなかったです。携帯電話販売、代理店。
いろんな来店者がおられますので大変です。
大声でわめくチンピラのクレーマーや、神...続きを読む(全155文字)
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専務、社長のパワハラと理不尽な客の対応に嫌気がさした。
ひどい時には一日になんども嫌な客に当たり精神的に磨り減っていくのを感じた。
社内の空気は店によ...続きを読む(全167文字)
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古い体質、月一度本社に呼ばれての朝の朝礼や社訓の読み上げに強いギャップを感じました。
また、当時やっていたタイムカードを押してからの残業はもちろん残業代...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社モバイルコム |
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フリガナ | モバイルコム |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 所谷直人 |
本社所在地 | 〒790-0062 愛媛県松山市南江戸3丁目5番20号 |
電話番号 | 089-926-3030 |
URL | https://www.mobilecom.co.jp/ |
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