特定非営利活動法人ヒーライトねっとの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育成する意識はあるが、育成する方も多忙な為、きめ細かくとまではいかないことのほうが多い。
これはどんな職場でも一緒...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それぞれ制度によって、運営をしている為、職員間の温度差があれど、新制度が出来ればいち早く取り入れている傾向がある。普段から行政との関わりや各所...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事考課をもとに昇給が決まるが、数十円単位〜数百円単位の昇給で微々たるもの。
業務が業務だけに人事考課の基...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ対策のテレワークは、時差出勤など事業所にあわせたやり方で導入。コロナの発信もきちんと開示。
利用者の生活のために、緊急事態宣言でもサービ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他にやりたいことが出来ため
将来的な事や地元への帰省などを考えて
退職する決意を固めました
日々のコミュニケーションも大切だか、それ以上に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップは基本的に望めないが
それでも会社ないでは重宝されていく事が多く
教育制度は普通
モチベーションを高めて上手く付き合っていく事が大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前の職場より質が良かった。
長期入院者や家族からの地域移行、地域定着の支援はやりがいを感じる。
事業所の信用もあったので、いろんなところから...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修の充実、理念や支援の質。
理解できるまでは本当に厳しいですが、その価値はあると思います。

これからもっと良くなる法人だと、同業の飲み会で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
寸志が少しあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALL happyという理念を掲げているが、
社長のone-man経営。
制度の違...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域定着支援や地域移行支援、精神、知的、身体、児童と三障がいの計画相談支援、また、生活介護、生活訓練、地域生活支援III型、グループホーム、自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)

【良い点】
田舎独特の親しみやすさと人の温かみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪い意見は絶対に上(本部)にはあげない。方言が強すぎ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはりエリートだけあって非常に優れた人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプのパワハラ上司も存在する。在外公館という環境...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の経験がないので不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験がないので不明ですが、出社や退勤の制度はもう少し時間を正...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており、ターゲットが退職すると新たに入ってきた新人からまたターゲットが選ばれるというような雰囲気でし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
おだやかな優しい職員ばかりで職場んの雰囲気は和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間知らずな管理職もいる。組織が大き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、その点はプラスだと思います。他方で、管理職も能力にバラツキがある。人事権が実質一人に偏っているので、その方の一存で良くも...続きを読む(全96文字)