福岡県商工会連合会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
会員さんのためにという大前提の目標に向かってひたすら頑張れること。事業者が困ったらまず最初に商工会へ相談に来てくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じる、もっと職員がいる職場だと思っていたが担当外でも結局幅広くこなさないといけない。異動はあまりしたくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
広く薄く事業者支援をする、所詮少し詳しい一般人なので専門家の力をお借りするが最近は労務や税務が複雑になりすぎていてとてもバージョンアップが追い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
安定はしているし賞与もあるが基本が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんのためにできることはやっているが何しろ数値化できる...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をするようになっていること、何もしないならまだしも右から左に仕事をまわしてくる職員もいる。定年間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半官半民を想像して入職しました。
労働環境は配属先にもよりますが、同期の話を聞く限りどこも落ち着いた雰囲気だった。事務作業は多いですが、ノルマ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
病気で休職することになっても、給与の100〜80%は保障されます。また、復職時にも手厚い保護を受けられます。
勤続年数によって取得できる休職期...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属先にもよるが、繁忙期を除き残業はあまりない。確定申告の時期や地域行事の際は残業が発生するが、寧ろそこで残業代を稼がないと年収は低い。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当はしっかりあり、交通費も全額支給、退職金もそれなりにあるので手当面はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
半官半民であり、業績は基本的に景気に左右されないので、運営資金は国からの補助金でまかなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
税務から融資、地域イベントまで幅広く経験でき、自分の知識向上につながります。
また、様々な業種の社長・役員の方々と交流することで、新たな視点や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休等々、制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが、実際は最低限の休みしか取れない印象で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転勤があり、勤務地により様々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種、同じ給与でも、勤務地により業務内容や業務量が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、子を持つ主婦には良い、公務員体質なので民間のような過度な残業は基本少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職員に関しては、荒っぽい人は少なく仕事がし易かった。一方で、女性に関しては長く勤めてる方も多く、クセのある方もいた。配属される商工会にもよるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組織が存在している限りは、市や町の職員に準じた給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は経理事務を委託してくださる事業所は多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世間体はいい、カレンダー通りの休み、配属先によるが楽ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページを見ればわかると思います...続きを読む(全526文字)

【良い点】
階層別研修や、大学校への派遣など、勉強して知識やスキルを磨ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの恵まれた環境にも...続きを読む(全252文字)

【良い点】
割としっかりしており、配属先によっては残業代が8割ほどは出る。住宅手当もしっかりつく。
県からの助成金と自主財源で運営している為、自主財源の部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小規模事業者の支援のみならず、地域の祭りに参加したり、主催者側になることもある。人に尽くし、相手の反応を喜びに感じることが出来る人なら日々の仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営利企業ではなく公務員に近い組織です。それゆえ厳しいノルマもなく、常にストレスに晒されることはないでしょう。損得抜きで街の活性化や、経営支援等...続きを読む(全435文字)

【良い点】
育児休暇を取得する職員も多く、昇格していかなければ大した仕事を振られないため、安定を求め向上心のない人間には良い環境なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修はそれぞれの熟練度に合わせて、年に数回ある。あとは職場でのOJTが主だが、上司次第な面が強く、負う責任の割には、指導がいい加減である。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績によらない定期的な昇給や賞与の支給。
繁忙期以外は有給休暇が取りやすい。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)