特定非営利活動法人ヒーライトねっとの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
育成する意識はあるが、育成する方も多忙な為、きめ細かくとまではいかないことのほうが多い。
これはどんな職場でも一緒...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
それぞれ制度によって、運営をしている為、職員間の温度差があれど、新制度が出来ればいち早く取り入れている傾向がある。普段から行政との関わりや各所...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事考課をもとに昇給が決まるが、数十円単位〜数百円単位の昇給で微々たるもの。
業務が業務だけに人事考課の基...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の福祉関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ対策のテレワークは、時差出勤など事業所にあわせたやり方で導入。コロナの発信もきちんと開示。
利用者の生活のために、緊急事態宣言でもサービ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 進行
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
他にやりたいことが出来ため
将来的な事や地元への帰省などを考えて
退職する決意を固めました
日々のコミュニケーションも大切だか、それ以上に...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生活相談員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
厚労省からの視察も多く、都内の困難ケースもきちんと支援ができるチーム。やりがいをみつけやすいので、スタッフの志は高い。
コンサルタントをいれて...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 進行
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
スキルアップは基本的に望めないが
それでも会社ないでは重宝されていく事が多く
教育制度は普通
モチベーションを高めて上手く付き合っていく事が大...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 生活相談員
• 非正社員

【良い点】
以前の職場より質が良かった。
長期入院者や家族からの地域移行、地域定着の支援はやりがいを感じる。
事業所の信用もあったので、いろんなところから...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生活相談員
• 非正社員

【良い点】
研修の充実、理念や支援の質。
理解できるまでは本当に厳しいですが、その価値はあると思います。

これからもっと良くなる法人だと、同業の飲み会で...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
寸志が少しあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALL happyという理念を掲げているが、
社長のone-man経営。
制度の違...続きを読む(全186文字)