福岡県商工会連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会員数は毎年減少している。
商工会によっては財政が厳しく、建物の老朽化が激しい。
職員は減る一方で、無駄な仕事が多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
準公務員なので給料は特別高くはないが、安定していて普通に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては職場の雰囲気が悪く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これも配属先によって大きく異なるが、
私のいた所は残業は月に10時間以下だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に掃除を強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色んな事業者と関わることができ、とても興味深い話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがほとんどで、事務作業が多くつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事内容については、興味深いものもありますが、給与が少ないです。公務員に準ずる基本給となっていますが、手当等が少なく手取り額で20万円もいかな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
地域経済を盛り上げたい、事業者の支援がしたいと思う方は合う仕事だと思います。
イベントが多い地域に配属されると、事業者さんと話す機会も多くなる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
広く薄く事業者支援をする、所詮少し詳しい一般人なので専門家の力をお借りするが最近は労務や税務が複雑になりすぎていてとてもバージョンアップが追い...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じる、もっと職員がいる職場だと思っていたが担当外でも結局幅広くこなさないといけない。異動はあまりしたくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をするようになっていること、何もしないならまだしも右から左に仕事をまわしてくる職員もいる。定年間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、同期も多いので飲み会などが多い会社でした。癖の強い方もいるので合う合わないが分かれると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・上司は一人ひとりの良さを見出してくれる
・失敗をしても責められず、解決策を考えくれる温かい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の大学や商船関連の高等専門学校出身の人に加えて、高学歴な理系大学出身で「変わり者」の人が多い。最近では人不...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだか癖が強いだけで、こだわりを部下に押し付けるナルシストな管理者もいて、それに対しての指導が法人本部はできてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)

【良い点】
40代の管理職はやわらかい人も多い。途上国での仕事も多いことから多様な方を受け入れる素養のある方が多い印象である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度いました。役職に関係なく「名字+さん」で呼ぶのがいいと思います。給料明細はトップからの手渡しで距離も近いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)

【良い点】
田舎独特の親しみやすさと人の温かみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪い意見は絶対に上(本部)にはあげない。方言が強すぎ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはりエリートだけあって非常に優れた人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプのパワハラ上司も存在する。在外公館という環境...続きを読む(全93文字)