独立行政法人日本貿易保険の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
穏やかな人が多いので、その点はプラスだと思います。他方で、管理職も能力にバラツキがある。人事権が実質一人に偏っているので、その方の一存で良くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によって忙しさは大きく異なり、人事も改善する必要があるとは特段考えていないようです。中途入社の人数が限られるため、人員数は新卒に頼るしかな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
貿易保険事業はかなり特殊な領域であるため汎用性のあるスキルがなかなか身に着きかないことから転職に至りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
貿易保険にどこまで愛着を持てるかだと思います。良くも悪くも貿易保険というツールが強いので、商品に自分で付加価値をつけることはできません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列です。目標管理はありますが、実績よりも印象点によってつけられれるイメージです。非管理職は残業をある程度しないと稼げない部分があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本で唯一の事業を担う公的機関として、日本企業が参画するインフラプロジェクトや、資源・エネルギー・食糧の安定供給に資するビジネスを積極的に支援...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の人数が多く、また管理職の割合も比較的高い方ではないかと思う。女性管理職の比率は2割を超えているので、厚生労働省調査による役職別管理職に占...続きを読む(全301文字)

【良い点】
制度で決まりきった仕事をしているので、これまで支払っていなかった分野の支払いをするとか、既存の保険金支払いの限度をなし（１００％支払い）にする...続きを読む(全880文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何より残念なのが、経産省出身の者で占められているため、組織全体的に反省力やガバナンスが全く無いこと。
現在現役の職...続きを読む(全399文字)

【良い点】
現在の理事長は、公庫勤務時代に職員を超過勤務労働で亡くす事故を経験しているので、ノー残デーを超過勤務時間など表面上のワークライフバランスは保つ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
安定していること。働かない人がいても退職には追い込まれないので、働く気がない人でも居心地いいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップだ、キャリア開発だ、教育強化だとうるさく言わない無駄にまったりとしたところ。長く勤務していると自分がこの組織で成長は決して出来ない...続きを読む(全393文字)

【良い点】
入れば安穏とできると勘違いできるところ。採用した人事部長や採用時の理事長が変わらない限り２～３年は幸せには過ごせると思う。しかしながら、それら...続きを読む(全453文字)

【良い点】
委託型の福利厚生サービスも廃止された現在、ノー残業デーがあるくらいで、特段これといった福利厚生策はありません。家族手当とかの一部の旧来の制度は...続きを読む(全502文字)

【良い点】
理事長が以前の職場で「女性の働きやすさ改革」を行ったとのことで、その人事モデルを子の会社でも採用・再現したいらしく、結構必死で役職員に躍起にな...続きを読む(全515文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が同僚を、同僚同士でも信用できないという空気が事務所全体に包まれていて、...続きを読む(全234文字)

・理事長が変わった時は当たり前で、役員クラスでも変わると、前任のやっていた政策施策を否定するかのように、180度考え方が変わり仕事が変わり、周りの登用され...続きを読む(全634文字)

休日は普通に休めますよ。但し、独身あるいは事実上独身のオジサンや資源関係保険のフロントをしている人たちは休日出勤(たぶん自主的に)している姿をよく見かけま...続きを読む(全963文字)

【良い点】
なし。強いて言えば、年功序列のテーブル通りの昇給がある程度の年齢までなされることだろうか?
【気になること・改善した方がいい点】
実力...続きを読む(全469文字)

ほとんどないですね。何て言ったらいいんですかね、基本政策ごとなので、僕らが何かアイデアを出して自分たちで考えて仕事を進めるということがありませんので、私が...続きを読む(全722文字)

スキルアップには必ずしもならないというのが結論。永遠と意味不明な説教をする上役が多すぎる。つまりは高度成長期から継承されている日本古来の内弁慶的イジメ体質...続きを読む(全594文字)

将来性があるのかないのかが全く分からない、読めないというのがこの独立行政法人という組織形態の特徴の一つである。一見安定しているように思えるので、それだけの...続きを読む(全709文字)

とにもかくにも役人あがりが非常識極まりなく、モラルハザードというのか、行動・習慣・態様のどれをとっても世間ズレのレヴェルが突き抜けすぎていて青天井で半端な...続きを読む(全822文字)

若いうちの給与水準は比較的高い。また、家賃補助も充実しており、単身者で5万円、既婚者で10万円。ただし、15年目で昇給はストップ。その後、管理職への道はあ...続きを読む(全189文字)