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株式会社Kaya Group

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kaya Groupの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Kaya Groupの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Kaya Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Kaya Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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Kaya Groupの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Kaya Groupの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中でも基盤がしっかりしており、多角的なブランド展開をしているのが強みです。親会社が安定しているため、現場の設備投資やメニュー開発に...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神戸を中心に、大阪、東京と比較的速いスピードで店舗を拡大しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、その展開スピードに人員が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社理念がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は理念を守っているがアルバイトまでしっかり教育が出来てなく、お客様...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外食市場自体が減少傾向のなか、会社の売上は右肩あがりに伸びております。
    まだ、現状は社員の待遇などが整備されていませんが、今後対応予定です。
    今後は...続きを読む(全164文字)

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    Kaya Groupの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Kayaグループに入社を決めた理由として多く挙がっているのは、「未経験でも飲食の技術や店舗運営のノウハウをしっかり学べる環境があること」や、...続きを読む(全477文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    住宅補助は無いが、通勤手当はきちんとある。また引越しの際には費用を一部負担してもらえ、そこはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価はきちんとされていると感じています。店の売上によって、その年の賞与が決められきちんとした制度です。ですが、店の売上によって、左右されてし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホールスタッフ、キッチンスタッフ共にやりがいがある職場。とても忙しい店舗のため、作業力は必須になるだろう。キッチンスタッフは、料理経験者では...続きを読む(全113文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全198文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年頃から、社員の研修を実施しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありませ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも昔気質なのでそれにならった魅力はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、その魅力が現代人に通用するかは別...続きを読む(全188文字)

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    医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

    医療法人徳洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    全国規模のグループ企業であり、ほとんど救急対応病院なのではないかと思いますので、患者様は受け入れられると思います。続きを読む(全63文字)

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    医療法人社団洛和会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではがんばっている方ではある。また、組織として大きいので新しい事業に挑戦している面も見受けられる。
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    学校法人東邦大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    学生募集に関しては、定員を充足できているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化に伴い、今後は社会人教育等にも力を...続きを読む(全87文字)

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    地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本でも有数の赤字病院であるため、今後の経営を機構内、域内全体で最適化していく必要がある。今後の給与カットに繋が...続きを読む(全85文字)

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    医療法人財団神戸海星病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロボットを用いた人工関節置換術が有名であり、整形外科疾患においては他の病院よりも患者からの評判が高いところ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    公益財団法人星総合病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成長というより、地域に根付き、安定している企業だと思う。他の病院との連携などを通し、これまで通り医療に従事していくというスタイル。続きを読む(全71文字)

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    公益財団法人山梨厚生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合病院でさまざまな病棟で手術・リハビリが行われているので、急性期~回復期のさまざまな患者さまの病状経過に携わることができます。
    リハビリス...続きを読む(全198文字)

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    社会医療法人あさかホスピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精神科についてさまざまな専門病棟があるから学ぶことができる。
    地域に向けた支援などもあって手広く活動している
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    北海道厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存客相手のため業務は楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言えば既存客を失った場合かなりの痛手となる。そこは気をつけてい...続きを読む(全86文字)

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    Kaya Groupの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Kaya Group
    フリガナ カーヤグループ
    資本金 1000万円
    従業員数 65人
    決算月 6月
    代表者 小山裕
    本社所在地 〒651-1301 兵庫県神戸市北区藤原台北町5丁目2番10-1202号
    NOKIZAL ID: 1803831

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