ユービーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
服が本当に好きなら多少の辛抱もあるが、ビジネス環境は良いかと思います。ミセスのアパレルブランドですがカジュアル出勤でも問題ないので、服が趣味の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材不足で人材育成に時間と人が割けない状態なので、展示会など顧客との接点がある場面で自発的にスキルアップを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、給与が上がった事がない。ボーナスも昔は世間並みにあったと聞いたが一度も貰った事が無...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽残業特有の年々売上が下がる一方で、新たな一手が出てこないので将来を考え退職した。　バブル時代はミセス婦人服は飛...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出張などで祝日も仕事をする日があったが、有休は取りづらく自然と年間休日は減っていた。　残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由度は高いので、自己責任での行動が実績に反映されると仕事のやりがいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味・悪い意味でも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界ではれきしが長い点で、社名は知れ渡っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル＝安月給の典型的なパターンです。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流行に乗るのが常な業界の中で商品の変化がない為、将来性がかなり乏しいと思います。
数字が上がらない、イコール年収の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与がなく年収面かなり厳しいと感じました。
業績も先細りで家庭を持っている方などには経済的に厳しいと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・残業はほとんどなし（ただし総務以外はサービス残業必須、早く帰れと指示はあるが残業なしで帰れる仕事の量ではない）
・月1ぐらいで有給がとれる（...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)

【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークは過ぎた感じなので成長は難しいと思う。なにか他に変化していかないとアパレル自体、成長は難しそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
漁業者が主な客先であり、今後新しい事業を行わない限り、急激に成長することはないかもしれない。
しかし、急激に業績が悪くなることもないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う

下を育てられないので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だと思ったのに
こんなに古臭い体制でありえないと思った。
男尊女卑。年功序列。パワハラ...続きを読む(全187文字)