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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中のニーズに合った商品を日々開発
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
    売り上げ...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必需品ではあるので一定の需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーをかえないとこのまま終わると思う

    下を育てられないの...続きを読む(全101文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下着業界は厳しいといわれつつも、なんだかんだ大手は安定かと思います。店舗数も多いので販売になっても異動ができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があるブランドなので、お客様からの信頼は厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナでかなり店舗が閉店しました。あと...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな会社なので基本全て英語。社長との距離も近いのも良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の将来が見据えないこと。続きを読む(全73文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗という点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なアパレルブランドが下着市場に参入しライバルが増えている中で売上を伸ばしていける...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインがずっと同じような感じです。また、トレンドの取り入れ方がへたくそ。
    色の使い方...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度の内容がしっかりしている。コロナで中止されていたが入社後には1週間合宿がある。そこで接客のマナーや採寸やフィッティングランジェリーの...続きを読む(全332文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本ではワコールの次の2番手という立ち位置でワコールと比べて事業成長を目指している。
    女性にとっては無くてはならないものを販売していて、買い...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者がかなりコロコロ変わり、グローバルになった辺りから日本に決定権はなく、ただ言われたことをやっているに近い。...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロダクトに優位な点は無く、優秀なADV(販売スタッフ)により支えられている会社。ただし、働きに見合う処遇では無いので、優秀な人ほど転職して...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性にとっての必需品ではあるため、事業自体がなくなる事はないという安定感はある。
    下着メーカー以外のブランドの参入はありながらも、やはり長年...続きを読む(全253文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    下着業界内ではNBブランドとして販路もすでに構築されており、寡占状態として安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で年...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り場の縮小、店舗数削減、人員削減、全体的に縮小傾向にあり、経費削減ばかりが叫ばれている。上層部に力はなく、全て...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが聞いたことがある有名なブランドであるため、一定数のブランドや商品のファンがいます。
    これしか使わない!というファンがいる限り、シーズン...続きを読む(全290文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員は一応客観的評価制度がある。
    しかし形だけで不明瞭。
    結果を出しても評価はされないので無駄。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店舗開発 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多く、意見などが交わしやすい職場。場所ごとにデスクが分かれていて向き合っていることから仕事中も他の人が何しているのか把握しやすい。1つ...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    チェーン、百貨店から複数ブランドを展開してるので、小売店の基礎がしっかり学べます。残業にはうるさく、大体定時に上がれるので、今考えればいい環...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    市場自体が縮小しているので、今後急成長するかというと、それはないです。ただ、市場が縮小している中でも、ブランドを刷新して何とか成長していこうという努力は...続きを読む(全117文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    手堅いし、伝統と新しいものを取り入れる柔軟さもある

    上司に恵まれなかったので、
    古いものや昔からの考え方を押し付けられた気がしてならない
    辞めてから更...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    経営陣・マネージャークラスは女性下着をわかっていない人ばかりになってきているので、売り出し方が迷走しているように見られる。デザインもマンネリ化してきてお...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    主要取引先の大手百貨店の不振が会社の売上自体に影響を出している。またSPA型の直営店舗としての先駆けであったAMO´S STYLEだが近年、様々な競合が...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    日本がわからない外人や、語学だけが堪能でも頭の悪い日本人社員が増えて、CMとかもレベルが下がっている。昔の天使のブラCMのような、インパクトある宣伝がで...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎます。
    長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    休みは店舗によるが取りやすいと思う。
    シフト制である、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
    長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいいなと思ったことはない。
    賞与はない、住宅手当などもなかったイメージ。
    社員割引があるのはとてもいい。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    優しい人にあたれば優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては厳しい方もいるので残業だったりシフトにうるさい方はいます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に寄り添える接客ができるし接客には割と厳しく指導していただける。
    お客様に感謝の言葉をいただけることが多いのでやりがいはある。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の提案した商品が売れるのは嬉しいし、他のメーカーのことも勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上ノルマが新卒でも先輩と...続きを読む(全172文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決めたらサクッと辞めさせてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の職場ということもあり、いじめはありました。気に入らないから...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なのですごく有名ブランドではあり、最近は若者の方にシフトチェンジしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が入る会社に...続きを読む(全99文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒット商品があり、知名度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインとなる有名な商品があるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界全体的に斜陽産業です。給料も低く良い人材もいな...続きを読む(全119文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストッキングという狭い領域においては強いですが、靴下やインナー商品は競合が強かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッショ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活必需品もあり色々な事業がある。私の事業も業績は上がっていた為、今後工場自体が大きくなる可能性はある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シオジリ製帽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 柔軟かつ大胆な事業転換の成功
    以前は野球帽などの特定のカテゴリーが中心でしたが、現在はユニフォーム全般まで幅広く手掛けるなど、時代のニー...続きを読む(全626文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名ブランドや複数ブランドを経営している為、安定性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって雰囲気がかなり違うので...続きを読む(全98文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
    フリガナ トリンプインターナショナルジャパン
    設立日 1964年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,423人
    売上高 295億円
    決算月 12月
    代表者 ヴァンサン・ネリアス
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    電話番号 03-6226-7700
    URL https://jp.triumph.com/
    NOKIZAL ID: 1576492

    トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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