この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う
下を育てられないので...続きを読む(全101文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う
下を育てられないので...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下着業界は厳しいといわれつつも、なんだかんだ大手は安定かと思います。店舗数も多いので販売になっても異動ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
知名度があるブランドなので、お客様からの信頼は厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでかなり店舗が閉店しました。あとは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので基本全て英語。社長との距離も近いのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の将来が見据えないこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
老舗という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なアパレルブランドが下着市場に参入しライバルが増えている中で売上を伸ばしていけるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインがずっと同じような感じです。また、トレンドの取り入れ方がへたくそ。
色の使い方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度の内容がしっかりしている。コロナで中止されていたが入社後には1週間合宿がある。そこで接客のマナーや採寸やフィッティングランジェリーの知...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
日本ではワコールの次の2番手という立ち位置でワコールと比べて事業成長を目指している。
女性にとっては無くてはならないものを販売していて、買い替...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がかなりコロコロ変わり、グローバルになった辺りから日本に決定権はなく、ただ言われたことをやっているに近い。な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロダクトに優位な点は無く、優秀なADV(販売スタッフ)により支えられている会社。ただし、働きに見合う処遇では無いので、優秀な人ほど転職してし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっての必需品ではあるため、事業自体がなくなる事はないという安定感はある。
下着メーカー以外のブランドの参入はありながらも、やはり長年の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
下着業界内ではNBブランドとして販路もすでに構築されており、寡占状態として安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年々...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の縮小、店舗数削減、人員削減、全体的に縮小傾向にあり、経費削減ばかりが叫ばれている。上層部に力はなく、全て海...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことがある有名なブランドであるため、一定数のブランドや商品のファンがいます。
これしか使わない!というファンがいる限り、シーズンで...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
正社員は一応客観的評価制度がある。
しかし形だけで不明瞭。
結果を出しても評価はされないので無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、意見などが交わしやすい職場。場所ごとにデスクが分かれていて向き合っていることから仕事中も他の人が何しているのか把握しやすい。1つの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チェーン、百貨店から複数ブランドを展開してるので、小売店の基礎がしっかり学べます。残業にはうるさく、大体定時に上がれるので、今考えればいい環境...続きを読む(全183文字)
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市場自体が縮小しているので、今後急成長するかというと、それはないです。ただ、市場が縮小している中でも、ブランドを刷新して何とか成長していこうという努力はし...続きを読む(全117文字)
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手堅いし、伝統と新しいものを取り入れる柔軟さもある
上司に恵まれなかったので、
古いものや昔からの考え方を押し付けられた気がしてならない
辞めてから更に...続きを読む(全182文字)
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経営陣・マネージャークラスは女性下着をわかっていない人ばかりになってきているので、売り出し方が迷走しているように見られる。デザインもマンネリ化してきており...続きを読む(全245文字)
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主要取引先の大手百貨店の不振が会社の売上自体に影響を出している。またSPA型の直営店舗としての先駆けであったAMO´S STYLEだが近年、様々な競合が出...続きを読む(全189文字)
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日本がわからない外人や、語学だけが堪能でも頭の悪い日本人社員が増えて、CMとかもレベルが下がっている。昔の天使のブラCMのような、インパクトある宣伝ができ...続きを読む(全171文字)
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日本の下着メーカーでシェア1位はワコールさんですが、
世界でシェア1位はトリンプです。
その海外でのノウハウが日本のトリンプでも生かされているのかは
...続きを読む(全181文字)
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商品の機能に関してはしっかりしたものが多く申し分ない。特にブライダル関連商品に関してはコストパフォーマンス、機能ともにトップであると思う。しかし、競合他社...続きを読む(全160文字)
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労働時間:基本的に残業をせずに以下に業務効率を向上させ時間内に業務を完了させるかを重視するため、残業時間も少なくマネージされワークライフバランスが取れる職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。一人暮らしもギリギリなんとか、という感じです。ボーナスという概念はありません。インセンティブ制度はあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的休みは取りやすく、土日も申請すれば取っていただけました。年に一回大型連休もあり、その点はとてもありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人間関係はどこも比較的良好です。風通しはよい会社だと言えると思います。店舗によりますが、私が所属していた店舗はメンバー全員仲がよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
〇〇さんから買いたい!と言ってくれるお客様がいること。自分自身のファンが増えること。とても嬉しかったですし、自分にとってのモチベーションになり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。6ヶ月ずつ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自ら申請して使う制度ではなく、どんどん消費されていくシステ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
10年以上在籍したので後年は育休も取りやすくなり、WLBが改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が使えるのは子どもが6歳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベネフィットが使える。企業DCあり。出産祝金が出るが寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのに家賃補助などは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
離職者が多いので引き止めなどはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍したが年収はほぼ横ばい。ボーナスの査定基準はあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前は店舗の売上によるインセンティブだったがMBO導入で評価基準がわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ば...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
膜という分野で世界トップシェアの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は競合が多数存在して金額も安いので、受注は難しくなって...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が次々とクローズしているので、経営が厳しいのかなと思う。一時期オイルを発売したことについては、どの層に需要があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待はで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
工場を見学したことがあるが、ものづくりは素晴らしいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯が現代には高すぎて顧客が減っているの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔は国産スーツの最高峰の工場をもち400億近い売上があった。自社倉庫があるなど他社にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く。ことをして下されば今後も変わっていくのかなと思います。
このまま何もしなかったら将来性は見えない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特許があるわけでなく、材料と機械があれば出来る製品のみのため、海外の工場で利益を出していたが、海外の人件費が...続きを読む(全137文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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