エイチ・ワイ・ホスピタリティ・エンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初は大変だが慣れてくると休みは調整しやすく、人間関係も良好だと思います。上司からの干渉もほぼ無く自分のペースで仕事ができることはとても良かっ...続きを読む(全194文字)

サービス業が好きな方ならやりがいはかなりあります。それぞれの店舗によってそのお店の色があるので楽しめると思います。劇場内にあったりホテルはオーベルジュです...続きを読む(全150文字)

宿泊部希望で入社をしましたが、レストラン配属でした。ウェディング、宿泊部希望の方は最初に必ずレストラン配属になるそうです。1年〜2年ほどレストランで働いた...続きを読む(全247文字)

給料は新卒の場合、とても低く、アルバイトと実質そう大差はないように感じていました。また先輩の話を聞く限りでは、よっぽどの出世をしない限り、昇給もほとんどな...続きを読む(全180文字)

仕事の面白みを感じたのはやはり、接客したお客さんが商品を購入してくれた時。また社員販売を売り切った時も達成感は感じます。ただそれも普通の接客業に言えること...続きを読む(全186文字)

サービス社員でした。調理専門の人は神戸北野ホテルというブランド(山口浩ブランド)を学べるので、給料は安くても大変やりがいはあると感じます。しかし、サービス...続きを読む(全176文字)

仕事の取組みは、自分で考え新しいことを考え取り入れることができる環境にある。関連部署と連携しながら、取組みへの過程を自ら構築していくことが可能である。ただ...続きを読む(全166文字)

可もなく不可もなく。淡々と業務内容を処理していく感じです。上司や職場の他の方とのコミュニケーション能力が高い方に向いていると思います。以前私は就業していた...続きを読む(全154文字)

目標達成に関して、良い意味では事なかれ主義的社風である。目標達成の有無に関わらず、経過や結果を的確に分析することが少ない。役職者として入社すれば、マネージ...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関して、住宅補助や食事補助等はありません。出産育児支援について、実際には行われたケースは無いようです。福利厚生で特筆するべきことがなく、健康診断...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)