この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
株式会社デジタル・コミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
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【良い点】
退職するときはみなさん親身に話を聞いてくれて、今後の人生のことだったりほんとにその選択があっているのかどうか相談に乗ってくれます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になると一定以上の給料がもらえるかと思います。離職率もたかいため、割と長くいると管理職になりやすいような風潮は感じております。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の営業力によってはとても売れるのでそこがやりがいかと思います。コピー機とかホームページとかいろいろあって甘さ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートでも仕事の人とあそぶくらいなかがよかったなで、仕事の話をすることもありますが、しだから休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給はまあまあ、一人暮らしの場合には住宅手当、交通費も全額出ます。
インセンティブが稼げれば2.5~20万ほど月につくので稼いでいる人は結構...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
値段提示や営業スタイルは個人に裁量権があるので、商談が決まったりするとやりがいを感じます。
法人営業といっても小規模のほぼ個人事業のような会社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性でも、やる気があれば活躍できます。
むしろお客様は男性が多いので喜ばれると思います。
女性社員の方が早く成果を上げて、安定した数字を取れて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップの面は個人の裁量に委ねられている。ある程度自由がきく。一定の技術はOJTで修めることが可能だがそれ以上でもそれ以下でもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客は限定的だが廃れることのない業界なのでその点は強いと思う。顧客を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にを大切にす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職にはわかりやすい評価制度。最低限の評価なら普通に仕事してれば到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代の話なんかされていませんが見込み残業代が含まれてます。いくらか知りませんが。給与明細にも書かれていませ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司、さらにその上と2者面談を2回行い辞められました。個別だとどんな暴言を吐かれるかわからないのでボイスレコーダー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
条件だけ見るととてもいい会社だと思います。給与も30万円までは年に1万円自動で昇級していくので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はしっかり休みが取れました。
カレンダー通りの休日で予定を立てやすかったのがよかった。
自分の裁量で動くため残業もほとんどなくや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アポイントからクローズまで全て1人で行うのと営業方法は決まってないので挑戦しやすい環境であると思います。また相談すれば企画内容や営業方法は通り...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仲間との繋がりや交友関係はたくさんできる。
飲み会等のイベントも多く、ランチ等の場所には困らない。
外部研修もあり他の企業の新人とも交流場があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忍耐力が身に付きます。電話営業をひたすら繰り返すことになるのですが、決して作業にしてはいけません。単純作業の繰り返しの中で如何に密度の高い電話...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社デジタル・コミュニケーションズ |
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フリガナ | デジタルコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 7億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上雅昭 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29番9号ネオテック水天宮ビルM1階 |
電話番号 | 03-6231-1855 |
URL | https://www.dcoms.co.jp/ |
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