デジタル・コミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するときはみなさん親身に話を聞いてくれて、今後の人生のことだったりほんとにその選択があっているのかどうか相談に乗ってくれます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の営業力によってはとても売れるのでそこがやりがいかと思います。コピー機とかホームページとかいろいろあって甘さ続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートでも仕事の人とあそぶくらいなかがよかったなで、仕事の話をすることもありますが、しだから休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給はまあまあ、一人暮らしの場合には住宅手当、交通費も全額出ます。
インセンティブが稼げれば2.5~20万ほど月につくので稼いでいる人は結構...続きを読む(全335文字)

【良い点】
値段提示や営業スタイルは個人に裁量権があるので、商談が決まったりするとやりがいを感じます。
法人営業といっても小規模のほぼ個人事業のような会社...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性でも、やる気があれば活躍できます。
むしろお客様は男性が多いので喜ばれると思います。
女性社員の方が早く成果を上げて、安定した数字を取れて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スキルアップの面は個人の裁量に委ねられている。ある程度自由がきく。一定の技術はOJTで修めることが可能だがそれ以上でもそれ以下でもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客は限定的だが廃れることのない業界なのでその点は強いと思う。顧客を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にを大切にす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業職にはわかりやすい評価制度。最低限の評価なら普通に仕事してれば到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)