デジタル・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートでも仕事の人とあそぶくらいなかがよかったなで、仕事の話をすることもありますが、しだから休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の営業力によってはとても売れるのでそこがやりがいかと思います。コピー機とかホームページとかいろいろあって甘さ続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になると一定以上の給料がもらえるかと思います。離職率もたかいため、割と長くいると管理職になりやすいような風潮は感じております。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はまあまあ、一人暮らしの場合には住宅手当、交通費も全額出ます。
インセンティブが稼げれば2.5~20万ほど月につくので稼いでいる人は結構...続きを読む(全335文字)

【良い点】
値段提示や営業スタイルは個人に裁量権があるので、商談が決まったりするとやりがいを感じます。
法人営業といっても小規模のほぼ個人事業のような会社...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性でも、やる気があれば活躍できます。
むしろお客様は男性が多いので喜ばれると思います。
女性社員の方が早く成果を上げて、安定した数字を取れて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スキルアップの面は個人の裁量に委ねられている。ある程度自由がきく。一定の技術はOJTで修めることが可能だがそれ以上でもそれ以下でもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客は限定的だが廃れることのない業界なのでその点は強いと思う。顧客を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にを大切にす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業職にはわかりやすい評価制度。最低限の評価なら普通に仕事してれば到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)