口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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光ビジネスフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光ビジネスフォーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に光ビジネスフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光ビジネスフォームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.7
光ビジネスフォームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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光ビジネスフォームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特に無いともいえる。例えば試験を突破すれば昇進するなど、客観的な指標が無く、上司に認められるかが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
多少作業中の自由が利くので自ら進んで、覚えることが得意なのであれば、作業は不自由なくこなすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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計画性がありません。各拠点ごとにバラバラなため、配属先によって当たり、ハズレがあります。ハズレの上司に付くとお使いのまま営業職を追われることも。結局OJ...続きを読む(全159文字)
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細かい仕事が多く、大変です。
パーパーレス化が激しいので今後の見通しは厳しいと思います。基本はルートセールスです。新規でとるのはかなり難しいです。転職...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光ビジネスフォームの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フレックス制度がしっかり整備されており、自分のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。朝ゆっくり出社したり、用事がある...続きを読む(全344文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、正直なところ期待外れでした。業績が悪いわけではないにもかかわらず、賞与額がかなり低く、モチベーシ...続きを読む(全188文字)
回答者：
案内頂いたメールにてweb面接可能とあったので遠方に住んでいることもあり、web面接を希望することを返信いたしました。ご調整などもあるかと思い1週間ほど待...続きを読む(全289文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると大変な量の仕事が押し寄せてくるため、毎日夜が遅いという事態になる。それでいて朝も早いから生活が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社だけでは将来先細りになるのはわかりきっているが、株主発表等を見ても新事業などの発表がない。将来性は不透明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近、入社年代による給与格差が少なくなったため、若年層の給与が上がったため、相対的に若い方が働くのにはいい会社になっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は知っている限り2人しかおらず、また能力があると個人的に思っていた人でも昇進してない例もある。性別に関...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
まずは国内業務できるし、海外にも携われることがすごく魅力的感じました。さらにやった分だけ評価されるので、やりがいがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップは難しいと思いますが、次も製造を希望するのであればキャリア的には問題ないかと思います。資格はフォークリフトなどであれば支援あった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に後押ししてくれる。そういった環境構築を上司が進んで行ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当初はスキルアップの勉強会などは特になかったが、最近は若年層向けの勉強会を頻繁に開催して、力を入れている印象があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当者のサポートが丁寧で、分からない点があっても聞けばきちんと教えてもらえました。未経験でも取り組みやすい業務が多く、実務を通して基本的なス...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が色々なことをやらせて成長させようとしてくれていても、周りの社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なシールの種類など学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらなのでデータではなく書類で保管しているものが多い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員が自由に受けられるセミナーや、語学の研修などは豊富にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にスキルとして身についた実感のあ...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
自社でオリジナルTシャツをプリントしているため、商品知識が深まりやすい。
社内の営業、工場、システムとの距離が近いので、イレギュラー対応の相...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光ビジネスフォームの 会社情報
| 会社名 | 光ビジネスフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリビジネスフォーム |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 7億9828万8000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 79億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 康宏 |
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町553番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1431 |
| URL | https://hikaribf.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138666
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