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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、正直なところ期待外れでした。業績が悪いわけではないにもかかわらず、賞与額がかなり低く、モチベーシ...続きを読む(全188文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光ビジネスフォームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
光ビジネスフォーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光ビジネスフォーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に光ビジネスフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光ビジネスフォームの 年収分布
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光ビジネスフォームの 職種別年収
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【良い点】
最近、入社年代による給与格差が少なくなったため、若年層の給与が上がったため、相対的に若い方が働くのにはいい会社になっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は数字の実践があれば基本的に昇給率が良いと思われます。決算賞与も度々支給され、決算賞与だけで年間100万円以上を支給された場合もありま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代が出ない拠点もあるという話は聞くが自分が居た部署では残業代はきちんと出ていた。繁忙期だとかなり残業するがその分残業代は出るのである程度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高等学校卒で賞与2回あり、交通費全額支給等はまだ良い方だと思う。
若い社員の方でも、責任のある仕事を任されることもあり、給与は上がる可能性は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
長く働くことができれば少量ではあるが増えはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準もなく、基本的には年数を重ねることで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は平均的だと思います。残業代も普通に出ますし、営業は年に2,3回キャンペーンがあり、成績がいいと、それなりの現金が貰えます。また、ボーナ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
印刷会社の平均並みの基本給だと思います。
上司に気に入られれば基本給もあがるかもしれません。
年一回さ自己批判で、上司と面談しますので、仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分が働いていた部署(印刷)は割と自由が効いていた。雰囲気は悪くは無い。ひたすら機械と向き合うので人との関わりが苦手な人には良いかもしれない...続きを読む(全231文字)
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給与・賞与は基本的に年功序列だったが、ここ3～4年で変わってきた。営業においては、いいバランスで実績評価されるようになり、管理職になるとそれなりに年収が...続きを読む(全172文字)
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年功序列なのであまり差は出ないと思います。賞与は少ないです。一か月分くらいだったと思います。皆不満を言ってました。キャリアパスというような制度は無かった...続きを読む(全158文字)
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光ビジネスフォームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度がしっかり整備されており、自分のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。朝ゆっくり出社したり、用事がある...続きを読む(全344文字)
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案内頂いたメールにてweb面接可能とあったので遠方に住んでいることもあり、web面接を希望することを返信いたしました。ご調整などもあるかと思い1週間ほど待...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は知っている限り2人しかおらず、また能力があると個人的に思っていた人でも昇進してない例もある。性別に関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来性に極めて疑問がある。
また、ハラスメントと感じられる人間がいる。社員にはいい人間も多いのに残念。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると大変な量の仕事が押し寄せてくるため、毎日夜が遅いという事態になる。それでいて朝も早いから生活が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特に無いともいえる。例えば試験を突破すれば昇進するなど、客観的な指標が無く、上司に認められるかが...続きを読む(全107文字)
メーカー・製造業(印刷)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。成長すれば実力相応の評価を下してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。代わりに諸手当が多く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決して高額な年収体系ではないが、上司によるのか、成果をきちんと評価して給与面に反映してくれる。成果を出した際は報奨金も出たのが嬉しかった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業100年を超える企業と聞くと、少し堅苦しいイメ ージを抱くかもしれません。しかし実際は、毎週水曜 のノー残業デーを徹底したり、年間休日を...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べて低い。特に若手のうちは低く、上級職に上がるまではかなりの低い。逆に年を取るほど、そして責任が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスが多め
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、私は通勤が遠い場所だったため、定期券代がとても高く、その分も税金がかか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で、評価に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を取ったとしても5000円程度しか昇給しなかった。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒15万円スタートで、年に1000円ずつしか上がらなかった。
賞与は売上関係なく月1ヶ月分のみ。不満をこぼす上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどなく寸志だが、全くないところよりマシと経営陣から社員にドヤ顔で言ってしまう。厚顔無恥。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低いが、こちらの事情に寄り添ってくれるので、不満は少ないです。
社内でケガをした時などは、就業中の通院も許してもらえますので、無理なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額（3,000円）です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光ビジネスフォームの 会社情報
| 会社名 | 光ビジネスフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリビジネスフォーム |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 7億9828万8000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 79億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 康宏 |
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町553番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1431 |
| URL | https://hikaribf.co.jp/ |
光ビジネスフォームは1968年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は392人で、売上高は79億1500万円になります。平均年収は550万円で、従業員の平均年齢は41.9歳です。
NOKIZAL ID: 1138666
光ビジネスフォームの 選考対策
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