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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度がしっかり整備されており、自分のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。朝ゆっくり出社したり、用事がある...続きを読む(全344文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
光ビジネスフォーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光ビジネスフォーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に光ビジネスフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度がしっかり整備されており、自分のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。朝ゆっくり出社したり、用事がある...続きを読む(全344文字)
福利厚生はあまり多くないように感じます。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時点で一人暮らしをしていれば住宅補助は30,000円の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業した分の残業代が全額出る。
バースデー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では、18時退社の方がいると聞いていた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
印刷業界では利益は出てる会社だと思います。
残業代がすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないので普通に作業場の机...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年 年初めに年始の挨拶を行うのですが、その時にその年の干支に該当する人にはお祝い金がもらえるという制度がありました。その他、休暇に関しては...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
療養所など、上場企業だけにそこそこのものはあった。結婚記念日休暇など、当時にしては珍しく休暇を増やすような取り組みがあったことは良いことであ...続きを読む(全196文字)
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社長、役員の人柄がみなさん良かったように感じます。
福利厚生についても全般的に不満もなく、満足できるものだと思いました。
ジョブローテションはゼロで...続きを読む(全162文字)
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営業の場合、配属先によって勤務時間は異なる。所長より先に帰るのは難しい雰囲気。帰る時間になると所長が早く帰るのを待っているような感じ。しかし営業所による...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、正直なところ期待外れでした。業績が悪いわけではないにもかかわらず、賞与額がかなり低く、モチベーシ...続きを読む(全188文字)
情報を扱うため、それに対する危機感を持つ仕事だと認識しておりました。続きを読む(全34文字)
選考での対応から、あまりメールを確認されない企業なのかなと感じました。続きを読む(全35文字)
説明会にて色々な制度があり、充実してそうでした。続きを読む(全24文字)
案内頂いたメールにてweb面接可能とあったので遠方に住んでいることもあり、web面接を希望することを返信いたしました。ご調整などもあるかと思い1週間ほど待...続きを読む(全289文字)
説明会にて、育児休暇の実例を伺いました。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特に無いともいえる。例えば試験を突破すれば昇進するなど、客観的な指標が無く、上司に認められるかが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社だけでは将来先細りになるのはわかりきっているが、株主発表等を見ても新事業などの発表がない。将来性は不透明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近、入社年代による給与格差が少なくなったため、若年層の給与が上がったため、相対的に若い方が働くのにはいい会社になっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は知っている限り2人しかおらず、また能力があると個人的に思っていた人でも昇進してない例もある。性別に関...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、
住宅手当はもちろん、休暇(リゾート系)の福利厚生も充実していた。
組合活動もあり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費・残業代・賞与・退職金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に、福利厚生は特に有りませんでした。
賞与は業務成績...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にしたことがなかった。
商品券やクーポンなどを貰ったが、商品や店舗が決まっているため私は利用する機会がな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても人員補充をせず、在籍中の従業員でなんとかしようとするが、無理をして残業し、業務をまわしているにも関わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助?みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当ては出る
交通費も全額支給
バス代も条件を満たせば支給される
退職金もあり
早期退職で退職金割増制度もあり続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はあり。
会社近くの賃貸の場合、住宅手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の子供手当等は明細が別れているわ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 光ビジネスフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリビジネスフォーム |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 7億9828万8000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 79億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 康宏 |
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町553番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1431 |
| URL | https://hikaribf.co.jp/ |
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