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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると大変な量の仕事が押し寄せてくるため、毎日夜が遅いという事態になる。それでいて朝も早いから生活が...続きを読む(全86文字)
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光ビジネスフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光ビジネスフォーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に光ビジネスフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍していた部署は３０時間を超える残業代はしっかりと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司や部署があたりであれば割りと融通が聞きやすいが繁忙期に被ったり人員が足りない部署に所属になると会社縛られることになるので運が絡むが概ね人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は土日はやすめます。
当たり前ですが、残業をすれば、お金が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応残業代は全額でますが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通常の有給休暇とは別に誕生日休暇と結婚記念日休暇があり、夏期休暇、年末年始も普通に休める。
また、残業に対しての考え方が変わり、平日も早く帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分単位で出るので、例えば、18時55分に作業が終了したら、25分はサ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人間関係は良好。気にかけてくれる人は多くいるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の負担が大きすぎて、人手が足りてな...続きを読む(全192文字)
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土日は完全に休みなのでその点は安心して予定は入れられました。工場などは土曜出ていることもあります。
営業は営業所によって大分異なりますが、残業は確実に...続きを読む(全171文字)
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始発で出社して終電で帰るのがデフォルトの時代でした。日中頑張って早く帰るようにしても先輩方が仕事をしていると帰ることはできず……有志でサッカーチームなど...続きを読む(全153文字)
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光ビジネスフォームの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、正直なところ期待外れでした。業績が悪いわけではないにもかかわらず、賞与額がかなり低く、モチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度がしっかり整備されており、自分のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。朝ゆっくり出社したり、用事がある...続きを読む(全344文字)
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情報を扱うため、それに対する危機感を持つ仕事だと認識しておりました。続きを読む(全34文字)
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選考での対応から、あまりメールを確認されない企業なのかなと感じました。続きを読む(全35文字)
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案内頂いたメールにてweb面接可能とあったので遠方に住んでいることもあり、web面接を希望することを返信いたしました。ご調整などもあるかと思い1週間ほど待...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
最近、入社年代による給与格差が少なくなったため、若年層の給与が上がったため、相対的に若い方が働くのにはいい会社になっている。
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女性管理職は知っている限り2人しかおらず、また能力があると個人的に思っていた人でも昇進してない例もある。性別に関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来性に極めて疑問がある。
また、ハラスメントと感じられる人間がいる。社員にはいい人間も多いのに残念。続きを読む(全76文字)
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メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に有給は取りたいときに取れる。
部署によってはぬるすぎる。
ほとんど残業をしないで過ごすこともできるひとがいるほど。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、周囲もその点については理解があった。産休育休をとっている人も多かった。テレワークも自由なため、子育てしながらも働きやすそう...続きを読む(全144文字)
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残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)
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祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)
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やりがいはあるものの残業時間が長いです。基本的に21:00にはビルが消灯しますが、仕事を持ち帰ることも多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
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【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日（土・日・祝日）は基本休める。有給消化についても半期中に最低３日（年間で６日）取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)
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光ビジネスフォームの 会社情報
| 会社名 | 光ビジネスフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリビジネスフォーム |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 7億9828万8000円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 79億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 康宏 |
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町553番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1431 |
| URL | https://hikaribf.co.jp/ |
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