大企のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上になると通常業務に加えどんどん仕事が増えるばかり。管理職も通常業務をこなさないと仕事を回せない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リースの会社のため、良い商品を購入できれば利回りは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいるという一点のみで採用を行ってお...続きを読む(全120文字)

【良い点】
流行のインテリアに触れられる。人気のスタイリストが顧客。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークや力仕事の分量がほとんど。1...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的・精神的にキツいため人材がなかなか定着しない。覚えることも多く、ミスも起こりやすいため売り上げを上げるフェー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児に対してはかなり寛容。女尊男卑の社風のため女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で重い荷物を持つことが多く立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
努力、貢献次第で給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社のため、社長に気にいられないと居心地が悪くなる。評価制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子持ちに優しく、子の急病や発熱では快く休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ない。男性は2週に一度は週6勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
相談次第で有給はほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しない会社。陰口、怒鳴る等のハラスメントが横行。他の会社より休...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援等はまったくない。休みは通常の仕事より少ない。土曜日は休みにくい。交通費は支給される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日は日曜、祝日を除いて好きな日に選べるので有効なプライベートを過ごせる。また月の目標売上を一定数以上達成すれば社員アルバイト問わず、臨時賞与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の成長や研修などを考えるような余裕はない会社だとおもいます。一方で社員はまなさんスポーツが好きなので、そういった意味で仲良くなりやすい環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人事評価は力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合「売上」が評価に直結するため、売上を上げられたら昇進...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的にセミナーが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なセミナーが開催されているが、参加者は限定されている。研修や...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあまり見込めない。
古い慣習が強い会社なので新しい技術を取り込むことにも消極的だ。
昔はいざ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実際に取材に出られる良さはあると思います。それだけ作製ページ数も多いと思うので、それはいいことだと思います。先輩編集者なども色々教えてくれるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)