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株式会社メディックメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディックメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディックメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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メディックメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メディックメディアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集の一般的な流れは経験できるが,独自ルールも多く果たして他社でどれだけ通用するかは不安.
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全115文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行...続きを読む(全93文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力で学ぶ意欲があればなんでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導役が不足している続きを読む(全55文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルも制作されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が1年ついてくれる体制だったが、先輩の仕事のやり方に左右されが...続きを読む(全118文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体主義にも個人主義にも陥っていないバランスの良さ。
【気になること・改善した方がいい点】
比較的若い会社ゆえか、それとも社長の方針...続きを読む(全162文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門性の高さや操業年数のせいか、マニュアルなどがかなり少ないため、基本的にはOJTが教育の中心。しかしながら疑問点などは快く指導してもらえるので、それほ...続きを読む(全168文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の制度が未だ整っていないため教育体制に確固たるものはない。いきなり仕事を任せられ、やりながら覚えていくことになる。自分の持ち場をこなせるようになった...続きを読む(全170文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディックメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

編集職やイラストレーター職関係なく、連携し合って制作する。希望があれば営業部への異動もできるらしい。続きを読む(全50文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

医療という分野であり、廃れることは無い。会社としてもさらなる事業拡大を狙っている様子であった。続きを読む(全47文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会では、同世代より多く貰っているとの声があり、実際の口コミなどを見ても高い方である。続きを読む(全44文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

出版社の中でもヘルスケアを取り扱っていることもあり、積極的に有給取得や在宅ワークを取り入れている様子。続きを読む(全51文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

会社はワンフロアにまとまっており、分からないときはすぐに上司に聞いたり先輩社員からフォローを貰える様子。医学生のアルバイトからインスピレーションを貰うなど...続きを読む(全97文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

医学生看護学生向けの教材を作っており、ニッチな業界ではあるが、需要は簡単には下がらないためやりがいは感じやすいだろう。続きを読む(全59文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

出版業界の中では年収は比較的高い方だと感じる。続きを読む(全23文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助がない点が懸念点ではあったが、無料で使える保養所があったりするところはとても魅力的だと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

国家試験などがある繁忙期はかなり忙しい。続きを読む(全20文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

学生アルバイトが常にいる環境のせいか、社風としては若々しくカジュアルな雰囲気がある。続きを読む(全42文字)

広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソラジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FRという文化が、成長を際限ないものにしています。
ただ、自分でアクションすることが前提なので、教育される感覚はないです。
必要な情報はたく...続きを読む(全151文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の数年は毎年研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者という仕事柄、どこか別の業界に転じたいという時に役立つようなスキ...続きを読む(全114文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の補助なども出るので、何か学びたいことがある人はとてもいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が評価につなが...続きを読む(全106文字)

株式会社オフィス201の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は外部に委託した、ビジネスマナーのもののみでした。今にして思うと、他業界の人と話す唯一の機会でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全316文字)

CafeGroup株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては言うまでもないほど。
間違いなく成長はできるかと思う。
ハイクオリティな映像やゲームアセット、どれをとっても有名所の案...続きを読む(全98文字)

CafeGroup株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社おもれいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メディックメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディックメディア
フリガナ メディックメディア
設立日 1979年12月
資本金 5000万円
従業員数 113人
※2023年10月現在
売上高 43億5200万円
※2024年2月期
決算月 2月
代表者 岡庭 豊
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号
平均年齢 34.5歳
電話番号 03-3746-0281
URL https://www.medicmedia.com/
NOKIZAL ID: 1398878

メディックメディアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。