この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
株式会社メディックメディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックメディアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自力で学ぶ意欲があればなんでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導役が不足している続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルも制作されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が1年ついてくれる体制だったが、先輩の仕事のやり方に左右されがち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全体主義にも個人主義にも陥っていないバランスの良さ。
【気になること・改善した方がいい点】
比較的若い会社ゆえか、それとも社長の方針ゆ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門性の高さや操業年数のせいか、マニュアルなどがかなり少ないため、基本的にはOJTが教育の中心。しかしながら疑問点などは快く指導してもらえるので、それほど...続きを読む(全168文字)
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会社の制度が未だ整っていないため教育体制に確固たるものはない。いきなり仕事を任せられ、やりながら覚えていくことになる。自分の持ち場をこなせるようになったあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
編集者は裁量労働制のためプライベート時間が確保しやすい。
自分の担当業務が滞りなければ休んでも良い風潮なので自分のペースで仕事が進められるのが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出版社でありながら、出版物にとどまらずwebコンテンツや動画などの幅広いプロジェクトに関わる機会があるため、時代に乗り遅れない意識があると感じ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給湯室があり、社員もアルバイトも自由に使うことができます。コーヒー、紅茶、お茶、カフェオレなど様々な飲み物を無料で頂くことができ、飲みながら勤...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、新人と、社長に間に挟まれて責任だけ負わされる。
特に社長室は社長に不利な情報や、自分たちの現場での意見等...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
下っ端の時には良い環境。
キャリアに関連するが、新人時代は社長も興味がないため比較的自由度が高い。
資金等も十分にあるため、ツールなどの費用も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場主義であるが、現場の仕事には興味はない。
そのため、プロジェクトのMTGが社長がい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の理系知識を活かしつつ、イラストを描けるという唯一無二の職種に惹かれ入社を決めました。仕事内容に大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
穏やかで性格の良い方が多いです。みなさん人当たりがよく、人間関係はかなり良好だと感じます。風通しはよく、社員同士の意見を聞きやすい環境かと思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オフィスは白を基調としていて清潔感がある。給湯室にはお茶やコーヒーといった飲み物が揃えてあり、自由に飲むことが出来る。保養所も複数あり、申請す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の成長や研修などを考えるような余裕はない会社だとおもいます。一方で社員はまなさんスポーツが好きなので、そういった意味で仲良くなりやすい環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事評価は力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合「売上」が評価に直結するため、売上を上げられたら昇進...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的にセミナーが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なセミナーが開催されているが、参加者は限定されている。研修や...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあまり見込めない。
古い慣習が強い会社なので新しい技術を取り込むことにも消極的だ。
昔はいざ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実際に取材に出られる良さはあると思います。それだけ作製ページ数も多いと思うので、それはいいことだと思います。先輩編集者なども色々教えてくれるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)
一から情報提供の方法や正しい情報の集め方を教えてくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社メディックメディア |
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フリガナ | メディックメディア |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 113人 ※2023年10月現在 |
売上高 | 43億5200万円 ※2024年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡庭 豊 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 03-3746-0281 |
URL | https://www.medicmedia.com/ |
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