東陽理化学研究所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】創業者がりっぱな人だったので、地場の信頼は絶大であったが・・
【気になること・改善した方がいい点】
当時は、明日をも知れぬ状況で仕事は減り...続きを読む(全191文字)

経営者が支離滅裂、横暴、無礼で常に担当者のデタラメな情報を別の社員より聞き出し、
それを理由に、罵り、怒鳴り、パワハラ攻撃をする。失せろとまで言われた...続きを読む(全191文字)

とある材料系大手メーカーが支援に入ったと聞いたが、タイミングが悪かったのか、業績は全くパッとしないらしい。社長は、「問題には、無い知恵を寄せ合ってグルー...続きを読む(全313文字)

経営方針がブレまくり、ITを続けるのか他分野に行くのか、中途半端な施作が横行している。会社の将来性がまったく無くなってしまっている。その為、帰休の取得や...続きを読む(全156文字)

評価制度は、相対評価の名のもとに採点するので、中央値にほとんどの人がよってしまい、評価する意味が全くない制度となっています。また、優秀なスキルを持った人...続きを読む(全164文字)

A社の受注が減少?
今はまったくって言っていいほどない
から国からの助成金でもって一時帰休を取らされている
上司の目にかなった人間はその対象となっておら...続きを読む(全164文字)

ポイント制度導入後、その人に見合った評価、査定がされていない。
上司に提案、改善案を言ってもその場だけ的な感じで流される。
一定の年齢に達すると、そこで...続きを読む(全152文字)

管理職の人間との関係で満足している人はいないと思う。
みんな、不審感しかないのでは?
管理職の一部の人間は数字ばかりを求めて、現場の置かれている状況が
...続きを読む(全165文字)

新規プロジェクトの立ち上げ時に苦労を重ね何度も試作、修正、トライをしそれが実り生産が開始された時の達成感は何とも言えない。
安定した生産ができる様に知恵...続きを読む(全154文字)

日本での生産状況は一時期より低下しており今は中国工場の利益で日本の工場がもっている様な感じで、生産部門の社員の一部で帰休対象者がおり、その方たちの復帰も...続きを読む(全157文字)

給与はこの地域の相場に関しては上の方だと思うのだが、それは残業時間がハンパ無く多いて事
や休日出勤は当たり前だし
現在は受注量の現象でそこまで酷くな...続きを読む(全158文字)