東陽理化学研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最先端の仕事に就くことが出来たり、国内外の大手企業や誰もが知っているメーカーの仕事をすることにより、製造業の楽しみや面白味を感じる事が出来る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業は制限されておりそれほど多くないと思います。時には休日出勤をすることもありますがその分どこかで代休を取るよう指示されま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休している方も結構おり、子供を持つ母親にとって働きやすい環境かと思います。残業や休日出勤も女性の場合ある程度考慮してもらえます。人によって...続きを読む(全165文字)

【良い点】創業者がりっぱな人だったので、地場の信頼は絶大であったが・・
【気になること・改善した方がいい点】
当時は、明日をも知れぬ状況で仕事は減り...続きを読む(全191文字)

当時、PC部門がノリに乗っていてPC部門以外の所はどうでもいいっていう風潮があったため
しかし今はそのPC部門が足を引っ張っているようにしか思えないの...続きを読む(全171文字)

取引企業が国内大手・世界規模においても有名なところが多い為に、最先端の仕事に就ける人もいる。
その一方で大手企業との取引の為に大企業病に罹ってしまう人...続きを読む(全221文字)

世界的なヒット商品の製造に携われることに魅力を感じた。それまで実務経験はなかったが、入社後、上司の指導を受けながら仕事を覚えていく事ができた。仕事のやり...続きを読む(全156文字)

製品を作るにあたり、最初の1個を作るのが肝心。
大抵、どこかしらの工程で予期せぬトラブルが発生し悩まされる。
しかし、このトラブルを解決し完成に至っ...続きを読む(全161文字)

自社製品は数えるほどしかありませんが、顧客はPC関係では有名どころばかりなので、家電量販店で自分の携わった製品を見つけるとうれしくなります。
いままで...続きを読む(全198文字)

待遇自体は悪くないと思いますが、ボーナスほとんどありません。
2013年夏はゼロでした。
残業代はしっかり支払われますので、忙しければお金は入ります...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)