東陽理化学研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
最先端の仕事に就くことが出来たり、国内外の大手企業や誰もが知っているメーカーの仕事をすることにより、製造業の楽しみや面白味を感じる事が出来る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業は制限されておりそれほど多くないと思います。時には休日出勤をすることもありますがその分どこかで代休を取るよう指示されま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休している方も結構おり、子供を持つ母親にとって働きやすい環境かと思います。残業や休日出勤も女性の場合ある程度考慮してもらえます。人によって...続きを読む(全165文字)

【良い点】創業者がりっぱな人だったので、地場の信頼は絶大であったが・・
【気になること・改善した方がいい点】
当時は、明日をも知れぬ状況で仕事は減り...続きを読む(全191文字)

当時、PC部門がノリに乗っていてPC部門以外の所はどうでもいいっていう風潮があったため
しかし今はそのPC部門が足を引っ張っているようにしか思えないの...続きを読む(全171文字)

取引企業が国内大手・世界規模においても有名なところが多い為に、最先端の仕事に就ける人もいる。
その一方で大手企業との取引の為に大企業病に罹ってしまう人...続きを読む(全221文字)

景気の良かった時代は安全対策・安全教育が凄くてとにかく資格を取りに行かされた
プレス作業主任者・はい作業主任者・特定化学物質及び4アルキル鉛等作業主任...続きを読む(全192文字)

製品を作るにあたり、最初の1個を作るのが肝心。
大抵、どこかしらの工程で予期せぬトラブルが発生し悩まされる。
しかし、このトラブルを解決し完成に至っ...続きを読む(全161文字)

自社製品は数えるほどしかありませんが、顧客はPC関係では有名どころばかりなので、家電量販店で自分の携わった製品を見つけるとうれしくなります。
いままで...続きを読む(全198文字)

待遇自体は悪くないと思いますが、ボーナスほとんどありません。
2013年夏はゼロでした。
残業代はしっかり支払われますので、忙しければお金は入ります...続きを読む(全166文字)

大手ITメーカー・大手鉄鋼メーカーからの仕事に依存し過ぎたため、会社規模に対して取引企業が極端に少ない。
繁忙時に断った仕事が多々あるため、その当時を...続きを読む(全155文字)

当時はITバブルに乗り、売上・利益共に急上昇した時期であり、給料よりも休みをくれと言っていた時代です。
夏冬決算の3回の賞与で100万を超える社員がほ...続きを読む(全160文字)

人間関係は良いと思います。
ここ数年の経済悪化の影響を受け年々給料、賞与は減るばかり。
去年の夏の賞与はたしか一律 X.0万円(1桁です)
そこか...続きを読む(全362文字)

経費削減を謳い一時帰休の名のもと社員を締め付け社員をいかに減らすかに全力を傾けている
会社にビジョンもなく場当たり的な対応に終始しており
社員には疑...続きを読む(全179文字)

経営者が支離滅裂、横暴、無礼で常に担当者のデタラメな情報を別の社員より聞き出し、
それを理由に、罵り、怒鳴り、パワハラ攻撃をする。失せろとまで言われた...続きを読む(全191文字)

やりがいは、やはり某携帯電話の部品提供に携わっている事。
みんながみんな(とにかく知名度が高い)ものづくりに携われることは
田舎の会社だが非常にほこ...続きを読む(全162文字)

残業代はちゃんと出ます
必要以上の残業はしないよう指導されますが
私はまだしておりませんが海外出張になると手当が大きく収入が大分大きくなるそうです
...続きを読む(全158文字)

とある材料系大手メーカーが支援に入ったと聞いたが、タイミングが悪かったのか、業績は全くパッとしないらしい。社長は、「問題には、無い知恵を寄せ合ってグルー...続きを読む(全313文字)

非常に仕事が減ってきている。
給料は減らされ、数ヶ月休んでくれなど言われた。
少し将来性が不安です。
中国事業はまだいいかもなのですが…
幹部同...続きを読む(全176文字)

非鉄金属の加工において世界トップの技術力を持ち、国内外の多数の大手企業と取引を行っている。主な業務は建材板金や情報通信機器、光学機器などの筐体製造である...続きを読む(全157文字)

経営方針がブレまくり、ITを続けるのか他分野に行くのか、中途半端な施作が横行している。会社の将来性がまったく無くなってしまっている。その為、帰休の取得や...続きを読む(全156文字)

特別スキルアップや教育などに力は入れていない。
プロジェクトが変わると仕事内容もよく変わり、完全に身につかないまま別の業務に回ることが多い。
部署に...続きを読む(全168文字)

よい点は比較的工場内が綺麗になっている(一部を除いて)。
悪い点は(元同僚の話では)現在ではほぼブラック企業になりつつあること。
労働組合がないので...続きを読む(全151文字)

一般職 管理職 経営陣それぞれがお互いに不信感を持っていて一切の纏まりがなかったです。
私が辞める頃から従業員の給与の減額・査定評価とランクの見直し...続きを読む(全150文字)

評価制度は、相対評価の名のもとに採点するので、中央値にほとんどの人がよってしまい、評価する意味が全くない制度となっています。また、優秀なスキルを持った人...続きを読む(全164文字)