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初任給は24万円で、やったらやった分だけもらえる訳ではなく、安定的な給料である。ボーナスもある。続きを読む(全48文字)
株式会社豊島屋
株式会社豊島屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊島屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は24万円で、やったらやった分だけもらえる訳ではなく、安定的な給料である。ボーナスもある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね年功序列制なので、実力ではなく、ほぼ社歴順で昇格試験が行われる。実力が正当に評価されなかったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に1度昇給チャンスがある。ただし職場長などの推薦が必要であり、推薦がなければ昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は同一の業界の中では良い方なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を売り場での様子を知らない人が評価するので正...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度があり、合格すると等級が上がり、給料も上がる。しかしほぼ年功序列制と変わらない。
自己評価もあるがどう自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に1回昇給試験が行われる。
10月頃に社員評価制度があり、自分で1年間何を目標にして仕事に取り組んできたか、どういう結果をあげられたか、ま...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は時給制なので働けばそれなりにお給料が入る。神奈川の最低ラインなので高給料にはつながらないが仕事のルーティンが決まっているので、お給料の...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】職種ごとにキャリアパスや昇進ルートの見通しがある。(販売職であれば、○○マネージャーに昇進したり、技術はプロフェッショナル○○になるみた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり明確にされていないので何をどう頑張ればいいかが分かりにくい。
年収も微々たるものにする上がらないのでそこは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価は年1の評価表提出
自己評価を5段階評価をする
プラスして、総合評価を自由記入する
後日2名の上長から評価バックされ
それを元に軽面談
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上に気に入られると評価が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が普段の接客や仕事ぶりを見ていない人がするため、上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間に名前が知れ渡ってるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、完全に好き嫌いが入ってます。
出世していくのは、社長の...続きを読む(全179文字)
直営店や百貨店店舗での接客を通じて「お客様の笑顔」を実感しやすく、自分の努力が目に見える形で還元される仕事であると感じた。続きを読む(全61文字)
創業130年以上の歴史を持ち、「鳩これくしょん」などのグッズ展開や和カフェなども含む多角化が進んでいる。続きを読む(全52文字)
社員割引や契約保育園もあり、ライフステージに応じた働きやすさも担保されている。続きを読む(全39文字)
繁忙期や土日勤務もあるが、シフト制の柔軟性があり、プライベートと両立しやすい職場環境である。続きを読む(全46文字)
産前産後・育児・介護休暇制度があり、契約保育園も利用可能である。続きを読む(全32文字)
1日のスケジュールとしては、9:00~18:30が早番出勤で、11:00~20:00が遅番出勤の勤務時間帯である。販売職なので一番繁盛するのが休日のため、...続きを読む(全141文字)
中核業務である販売職からキャリアスタートし、売場でマネジメント力を身につける。キャリアプランとしてはリーダー、副部長、店長、エリアマネージャーなどが役職と...続きを読む(全107文字)
社員の方が穏やかな人が多く、皆が優しい、上に意見を言える挑戦をしやすい雰囲気だと言っていた。社長以外の人は役職関係なくさん呼びであるという。続きを読む(全70文字)
若手の社員の方が入社を決めたポイントは転勤がないこと、食品に携われる仕事という2点であった。また、無理をしない地に足がついた経営やお客さんを大事にする姿勢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良などは相談しやすい。特に生理になった時は周りの社員に相談して、酷い場合は早退させていただいた時もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業すればその分はきちんと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないため、残業しないと月収は結構少なくなる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料以上の働きを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスパなどを気にするなら少人数でも回せるような教育をするべきだと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ダラダラ働いてぼちぼちの給料でいいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、サービス残業はいずれしないと回らなくなってくる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が狭いため、入社年数の長い方々がとても損をしている印象。役職手当を抜くと新入社員とあまり変わらな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に1度昇給がある
ボーナスも年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しないといけないことがある
従業員販売やノルマなど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回ほど評価面談がありました。アルバイトでも評価の機会があるので、毎回目標を立てることで成長の機会となって働く上で良い点でした。昇格...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業成績が良くて、真面目に仕事をこなしていれば、昇給させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規さんを獲得しても、ほんの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職とかはなかったので、プレッシャーが少なくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く努めていてスキルがある人と入職してすぐ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は低いが、業界にしては月給はそこそこあるように思う。昇進などの評価はどのようになっているのか分からなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手なので、役職に就けば全然ボーナスで貰えるし残業もすれば普通より多めかとは思いますが。月給ではほぼ一人暮らしは諦めた方がいいです。配属先に...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社豊島屋 |
|---|---|
| フリガナ | トシマヤ |
| 設立日 | 1894年8月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 代表者 | 久保田陽彦 |
| 本社所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2丁目11番19号 |
| URL | https://www.hato.co.jp/ |
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