この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)
株式会社豊島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊島屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が無料で受けられる。
強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育だけでなく、販売士の資格なども取れたら良いなと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わりスキルアップ、キャリアアップできる。と言い始めたものの、それ以前の入社の方はキャリアを積んでというより...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
親会社から降りてくる依頼をこなす業務が多く、またそのパイプが太かったため売り上げはむしろ好調でした。
親会社に依存しない業務については採算度外...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対です。突然新商品を用意してきていました。
また、意図の不明な異動が多く、販売員にお客様がつく百貨店...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商品の知名度が高いため長年ご愛顧いただいているお客様、観光の方など販売しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
和菓子の販売に力が入...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが店舗によって全く違う。スタッフの多い店舗は休みやすく、少ない都内の店舗などは休みの希望も通りづら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅を安く借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は貸し出しですが、しゃがむ動作が多いのでスカートなのが気になりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)
商品を手に取る人からお礼を言われたり笑顔を向けられるとやりがいにつながるそうだ。続きを読む(全40文字)
社会保険完備、退職金制度、商品の社割、独身寮、時短勤務制度、育休・産休制度など福利厚生が充実している。続きを読む(全51文字)
女性の育休に関する環境がかなり整っているのでワークライフバランスの実現ができている。続きを読む(全42文字)
経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社豊島屋 |
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フリガナ | トシマヤ |
設立日 | 1894年8月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 329人 |
代表者 | 久保田陽彦 |
本社所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2丁目11番19号 |
URL | https://www.hato.co.jp/ |
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