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中核業務である販売職からキャリアスタートし、売場でマネジメント力を身につける。キャリアプランとしてはリーダー、副部長、店長、エリアマネージャーなどが役職と...続きを読む(全107文字)
株式会社豊島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊島屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊島屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中核業務である販売職からキャリアスタートし、売場でマネジメント力を身につける。キャリアプランとしてはリーダー、副部長、店長、エリアマネージャーなどが役職と...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの接客スキルと特殊なお客様への対応スキルは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップなどは期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通信教育が無料で受けられる。
強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育だけでなく、販売士の資格なども取れたら良いなと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前の研修制度はしっかりしていた為、配属される時はそこまで不安はありませんでした。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わりスキルアップ、キャリアアップできる。と言い始めたものの、それ以前の入社の方はキャリアを積んでというよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、比較的忙しい店舗は、多くのお客様がご来店されるため、やりがいを感じると思う。店舗ごとに客層も異なるため、複数の店舗を経...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り場にもよるが、基本的に優しい人が多く、プライベートで遊ぶほど仲良くなることもある。人には恵まれた環境で働くことができると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。新入社員と入社3〜4年目の方の給料にもあまり差がないと思う。また評価制度も基準が曖昧で、自分...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、体調の面など、相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗が多いため、突発的な休みが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすいため、自分の予定に合わせて休みの希望を出すことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も...続きを読む(全150文字)
直営店や百貨店店舗での接客を通じて「お客様の笑顔」を実感しやすく、自分の努力が目に見える形で還元される仕事であると感じた。続きを読む(全61文字)
創業130年以上の歴史を持ち、「鳩これくしょん」などのグッズ展開や和カフェなども含む多角化が進んでいる。続きを読む(全52文字)
社員割引や契約保育園もあり、ライフステージに応じた働きやすさも担保されている。続きを読む(全39文字)
繁忙期や土日勤務もあるが、シフト制の柔軟性があり、プライベートと両立しやすい職場環境である。続きを読む(全46文字)
産前産後・育児・介護休暇制度があり、契約保育園も利用可能である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
最初の何日間かはレジの指導がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入る時間帯の業務だけ抑えられるから、深夜の業務とかが分からない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の事業所配属の人数が多いと教育に回らなくなる為、多くの新卒の栄養士はパートさんと同じ業務を1年以上やり続ける...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給はそこまで大きくない印象。資格手当などの制度があるため、資格取得などに積極的に取り組みたい方や、向上心のある方にとっては頑張りを評価して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間の個人目標をたててその達成度合いで評価、キャリアアップができるシステム。自分の意思を上司に伝えてキャリアアッププランの相談をすると良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テキストブックなどがあるからそれに沿って進めていくので楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日テキストブック1ページに今日...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からないので何を持って給料やボーナスに反映されているか分からない、記載する様な書類とかもない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試用期間が終わったら、すぐに試験を受けられる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げる試験の申込みは各自で確認が必要で店舗か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若くしてチーフや店長になっている社員も多く、キャリアのステップアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がチーフ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
積極的だったと思います。食材の知識を実物で確認出来る。販売だけでなく接客や在庫管理、包装技術、折衝など、多くの事を学べた事は良かったです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客や売り場管理のスキルは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な教育があるかは不明だが、基本的にはやりながら覚...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社豊島屋 |
|---|---|
| フリガナ | トシマヤ |
| 設立日 | 1894年8月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 75億円 |
| 代表者 | 久保田陽彦 |
| 本社所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2丁目11番19号 |
| URL | https://www.hato.co.jp/ |
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