文化シヤッターの新卒採用・就職・企業情報

文化シヤッター株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数266件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、文化シヤッター株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

文化シヤッターの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した文化シヤッター株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した文化シヤッター株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

文化シヤッターの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

文化シヤッター株式会社

営業系(総合職)
通過
Q. 当社への志望動機を教えて下さい。
A.

地球環境の変化が激しさを増す中、貴社は「エコ事業」・「防災事業」を積極的に展開している点に魅力を感じました。また従来のシャッターやパーテーションなどの事業を手掛けながら太陽光発電システムなど、時代の流れにあった事業を展開している点に貴社の独自性を感じました。貴社の...続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年7月29日
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文化シヤッター株式会社

営業系(総合職)
通過
Q. 自己PR
A.  私には、目的達成のために過去のやり方にとらわれず、自ら考えて行動する力があります。大学3年次に、サークルで新入生歓迎会を行いました。サークルへの加入者が減少していること、加入者のサークル活動への参加率が低迷していることなどから、サークルに入部する人を大幅に増やしたいと新歓委員で考え、目標としました。そして、新入生歓迎会ではサークルの魅力についてわかりやすく述べることを心がけました。具体的には、スライドを制作して視覚的にわかりやすくして説明し、多くの人が一度に聞くことができるよう椅子の配置を工夫するなどさまざまな面で前年度とは違う工夫を行いました。その結果、前年度の1.5倍ほどの新入生に入会してもらうことにつながりました。この自ら考えて行動する力を、今後も発揮していきたいと考えています。
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公開日:2023年7月4日
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文化シヤッター株式会社

営業系(総合職)
通過
Q. 自己PR (My Career Box)
A. 私の強みは周囲の意見をまとめ行動できることです。高校時代、ソフトテニス部でキャプテンをしており、近畿、全国大会出場を目指して毎日練習していました。私の代に引き継がれた際に今後の部活動の方針について話し合う場を設けると、個人の課題に取り組む時間が欲しいという意見が多数ありました。それら意見をもとに全体で同じ練習に取り組む従来の練習方法を変え、各部員の実力にあったレベル別の練習を重点的に行ってきました。また上手な部員にアドバイスを受けやすい環境づくりや、毎週日曜日には部活動全体で校内戦を行う事で実戦経験を積む機会を増やし、部活動全体で実力の底上げに取り組みました。その結果、二年生の冬の大会では団体戦で県三位という結果を残し、三年生の夏には念願の近畿大会出場を果たすことができました。貴社でも社員同士やお客様と協力して課題解決に取り組む際にこの強みを発揮していきたいです。
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公開日:2022年7月7日
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文化シヤッター株式会社

総合職
内定
Q. 当社への志望動機をご記入ください。(400文字以内)
A. 一気通貫のモノづくり体制を支える技術力を通して、人々の安全・安心・快適な暮らしを提供可能なため、志望致します。私は実家のリフォーム経験から、住宅設備1つで暮らしの質が上がり、快適な空間になることを実感しました。そのため、「住」の観点から人々の快適な暮らしを支えて生活を守りたいという想いがあります。中でも貴社は防災事業にも力を入れており、コア技術力を通して安心・安全を追求した社会の役に立つソリューションを提供しています。また「新しい住まい方」の実現にチャレンジし、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。そのため貴社でこそ世の中の多様化するニーズに柔軟に対応し、安全安心で快適な暮らしを支えることが出来ると考えます。貴社に入社後は様々な人との連携が大切になる営業職として、自身の強みである物事を円滑に進められるコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに寄り添った提案を行い貢献致します。
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公開日:2022年6月8日
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文化シヤッター株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 主体的な行動力が強みです。大学時代には、苦手な授業の単位取得に向けて、個人で勉強会を開き乗り越えまし た。栄養学という授業の中で、理解しきれないところ多くあり、テストで点数が取れるか不安な状況でした。教 授は忙しくなかなか質問する機会が持てず、履修していた二人の友人は諦めて授業に来なくなってしまいました 。その中でも「諦めたくない」「やり抜いて成果を出す」という思いから、解決策として栄養学が得意な友人を 頼り、自ら学びの場を作ることを考えました。その後、他学課の生物が得意な友人6人に声をかけ集まってもらい 、勉強会を開き教えてもらう方法を取りました。疑問が生まれる度に開催し、対策を重ね、1つずつ理解していき ました。6回の勉強会を終え、テストに挑む時には不安はなく、成績もA評価を頂くことができました。入社後も 、自ら行動し小さな信頼を積み重ねることで大きな成果に繋げたいと考えています。(OpenES)
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公開日:2021年12月24日
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文化シヤッター株式会社

総合職
通過
Q. 当社への志望動機をご記入ください
A. シャッターに興味を持ったきっかけは浅草仲見世商店街に私自身行ったときシャッターとは思えないような芸術性を感じシャッターそのものの奥行きの深さや面白さを感じ興味を持ちました。また社会貢献度の高い企業で働きたいという私自身の就職活動の軸があり、シャッターは人を犯罪や災害から守るなど社会にとってはなくてはならない業界だと感じたので志望しました。その中で貴社のSNSを見たときに浅草仲見世商店街の全シャッターを貴社が携わっている事を知り街全体の活性化に貢献するなどシャッターそのものにプラスアルファの付加価値を提供している企業であることを知り貴社で働くことでシャッターの機能性だけではない面白さを学べるのではないかと思い志望しました。また製品では止めピタという軽くて女性一人でも設置可能な製品を開発するなど様々な世代に使いやすいシャッターを提案している会社なのでそれだけ社会に貢献できると思い志望しました。
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公開日:2021年6月29日
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文化シヤッター株式会社

総合職
内定
Q. 当社への志望動機をご記入ください(必須、400文字まで)
A. 快適で安心安全な環境を多くの人に提供したいからである。私は大学1年から地元の中学校にあるプール施設で監視員のアルバイトをしている。施設利用の際にシャッターの上げ下げを行うのだが、毎回鍵を使ってシャッターが上がるのを待つ行為を不便に感じていた。また、営業終了後に全シャッターが下りているかを目視で点検するのだが、すべてを確認するのに多くの時間がかかっていた。そこでこのような不便を解消し、快適な環境を提供する仕事に携わりたいと考え始めた。なかでも貴社はシャッター・ドアの基幹事業に加え、近年問題となっている集中豪雨による浸水被害に対応した止水事業にも注力している点に魅力を感じた。さらにIoT化したガレージシャッター「ポルティエ」を発売したと知り、お客様が本当に必要としているものを実現する姿勢に魅力を感じた。このような技術力の高い貴社の製品を社会に広め、快適で安心安全な社会の実現に貢献したい。
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公開日:2021年6月18日
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文化シヤッター株式会社

総合職
通過
Q. 当社への志望動機をご記入ください
A. 快適で安全な環境を、多くの人に提供したいからです。 私は大学で演劇の裏方サークルに所属し、舞台装置を製作していました。その中で、舞台上の空間をつくるだけでも、壁や床の素材、置物の大きさや色など、細かな部分の選択が、舞台空間全体を形作ることを強く実感しました。それは舞台以外でも同じであり、将来は部分をつくることで実際に人が利用する空間全体をよりよくすることに携わり、世の中に影響を与えたいと考えるようになりました。 貴社は、高いシェアを誇るシャッター・ドアの基幹事業に加え、注力事業として被害規模が拡大しているゲリラ豪雨や台風等に対応した、止水事業にも注力しています。また、浅草絵巻など景観を守る事業にも積極的に取り組んでいます。高い技術力でこれらを実現していく貴社で、私はサークル幹事長として培った「多方面と交渉する力」を生かし、安全で快適な環境をより多くの人に届ける仕事がしたいです。
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公開日:2020年6月26日
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文化シヤッターの みんなの就活速報

文化シヤッターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化シヤッターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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文化シヤッターの 社員の口コミ・評判

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
文化シヤッター(※正式表記は「シ」が大文字)の福利厚生は、大手グループならではの安定感と手厚いサポート体制が大きな魅力です。
生活の基盤を支...続きを読む(全402文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業での仕事ではなくほとんど施工管理の様な仕事内容。
3年以内の若手が辞めていくのが多い気がする。
夏などは現場仕...
続きを読む(全96文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
研修では同期と話す機会があるので絆が生まれる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新卒2年目まではあるがそれ以降はほとんど...
続きを読む(全125文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業という形で入社したが、実際は営業をする機会がほとんどなくメインの仕事が施工管理の様な内容。
また、土日も工...
続きを読む(全108文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
平均以上には給与は貰えていると思う。
賞与も約6ヶ月ほどもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するらばするほどインセンテ...
続きを読む(全87文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
住宅手当が実家暮らしでももらえる。 
通勤手当は満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり厳しい条件があるのでほ...
続きを読む(全102文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも管理職と呼ばれる方はフランクで接しやすい人が多い印象だが管理職の設定が低いのも原因かと思われる
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全181文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
転勤者には住宅補助があり、かなり助かっているという人が多かったです。世帯主には住宅手当も出ます。退職金も3年以上勤続した場合は出ます。持ち株も...
続きを読む(全94文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化シヤッターの 学生の口コミ・評判

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

文化シヤッターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

文化シヤッターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

文化シヤッターの 会社情報

基本データ
会社名 文化シヤッター株式会社
フリガナ ブンカシャッター
設立日 1955年4月
資本金 150億5100万円
従業員数 5,497人
売上高 2362億8200万円
決算月 3月
代表者 小倉 博之
本社所在地 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 734万円
電話番号 03-5844-7200
URL https://www.bunka-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133006

文化シヤッターの 業績データの推移

文化シヤッター株式会社の2026年3月期
売上高
2362億8200万円
営業利益
155億6900万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1692億500万 1772億4600万 2068億7900万 2049億8200万 2056億5100万
純資産
(円)
825億1200万 827億7600万 1039億2400万 1134億5000万 1200億900万
売上高
(円)
1823億1300万 1991億7900万 2210億7600万 2284億1900万 2362億8200万
営業利益
(円)
91億500万 96億8500万 144億7200万 147億2600万 155億6900万
経常利益
(円)
90億8100万 99億9200万 159億4100万 147億7700万 176億2600万
当期純利益
(円)
67億600万 78億9900万 105億8200万 131億5800万 126億3900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
5.3 9.25 10.99 3.32 3.44
営業利益率
(%)
4.99 4.86 6.55 6.45 6.59
経常利益率
(%)
4.98 5.02 7.21 6.47 7.46

※参照元:NOKIZAL

文化シヤッターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。