経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
豊島屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊島屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊島屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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豊島屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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豊島屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】「企画部」はなく、新しい企画や商品は経営者や周りのほかの経営陣が決めるらしい。
【本・サイトで調べた】経営陣の影響がやはりあるよう...続きを読む(全160文字)
豊島屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月16日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
親会社から降りてくる依頼をこなす業務が多く、またそのパイプが太かったため売り上げはむしろ好調でした。
親会社に依存しない業務については採算度外...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月22日カテゴリから評判・口コミを探す
豊島屋の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対です。突然新商品を用意してきていました。
また、意図の不明な異動が多く、販売員にお客様がつく百貨店...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の知名度が高いため長年ご愛顧いただいているお客様、観光の方など販売しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
和菓子の販売に力が入...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅を安く借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は貸し出しですが、しゃがむ動作が多いのでスカートなのが気になりました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが店舗によって全く違う。スタッフの多い店舗は休みやすく、少ない都内の店舗などは休みの希望も通りづら...続きを読む(全103文字)
商品を手に取る人からお礼を言われたり笑顔を向けられるとやりがいにつながるそうだ。続きを読む(全40文字)
社会保険完備、退職金制度、商品の社割、独身寮、時短勤務制度、育休・産休制度など福利厚生が充実している。続きを読む(全51文字)
女性の育休に関する環境がかなり整っているのでワークライフバランスの実現ができている。続きを読む(全42文字)
出産前後50日ほどの休業ができたり、子供が一歳に到達するまで休業ができたりと女性が働きやすい環境になっている。続きを読む(全55文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)
ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)
地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)
個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)
wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)
「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)
若手からでも意見を発信することが可能。挑戦をよしとする風土。続きを読む(全30文字)
選考過程で柔軟に対応していただいたことがあり、対応力のある会社だと思った。人を大切にするという考えが体現されている。続きを読む(全58文字)
化粧品を安価で提供する一方で、ブランドの価値は下げないことを企業文化として徹底しており、取引先との信頼も高いのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊島屋の 会社情報
会社名 | 株式会社豊島屋 |
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フリガナ | トシマヤ |
設立日 | 1894年8月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 329人 |
代表者 | 久保田陽彦 |
本社所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2丁目11番19号 |
URL | https://www.hato.co.jp/ |
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