経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
豊島屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊島屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊島屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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豊島屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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豊島屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】「企画部」はなく、新しい企画や商品は経営者や周りのほかの経営陣が決めるらしい。
【本・サイトで調べた】経営陣の影響がやはりあるよう...続きを読む(全160文字)
豊島屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月24日- 回答者:
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- 男性
- 13年前
- アミューズメント関連職
- 正社員
【良い点】
資格手当の基準がおかしい。恐らく有資格者がほとんどいなからだとは思うが。ボイラー2級で5000円ももらえるところなんて聞いた事がない。他の資格...続きを読む(全178文字)
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豊島屋の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対です。突然新商品を用意してきていました。
また、意図の不明な異動が多く、販売員にお客様がつく百貨店...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の知名度が高いため長年ご愛顧いただいているお客様、観光の方など販売しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
和菓子の販売に力が入...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅を安く借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は貸し出しですが、しゃがむ動作が多いのでスカートなのが気になりました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが店舗によって全く違う。スタッフの多い店舗は休みやすく、少ない都内の店舗などは休みの希望も通りづら...続きを読む(全103文字)
商品を手に取る人からお礼を言われたり笑顔を向けられるとやりがいにつながるそうだ。続きを読む(全40文字)
社会保険完備、退職金制度、商品の社割、独身寮、時短勤務制度、育休・産休制度など福利厚生が充実している。続きを読む(全51文字)
女性の育休に関する環境がかなり整っているのでワークライフバランスの実現ができている。続きを読む(全42文字)
出産前後50日ほどの休業ができたり、子供が一歳に到達するまで休業ができたりと女性が働きやすい環境になっている。続きを読む(全55文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
イオングループの一員として、地域密着型のサービスを提供し、社員同士の協力と成長を重視する社風が根付いている。続きを読む(全54文字)
成果を出せば評価される風土があり、自分の提案が採用されたり、実績が認められることにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全55文字)
若手から活躍でき、立場関係なく意見が言える制度があると聞いた。また上司との連携も取りやすいように食事会などもあったりすると聞いた。続きを読む(全65文字)
働いている社員が自分がもつ店舗やその地域を盛り上げようと企画を用意したりすることで活発な交流ができている。
そのため、お客様に寄り添うことを常に大事にし...続きを読む(全89文字)
会社の方針として若いうちから現場で挑戦するような傾向があり、強みを伸ばして働けそうな社風であった。続きを読む(全49文字)
京都の良さを活かしたい、地元の人の生活を支えたいという人が多い。いい意味で緩く、仕事に打ち込める環境であると思う。続きを読む(全57文字)
地元に思い入れのある人が多く揃っている。皆仕事にプライドを持っている様子であった。続きを読む(全41文字)
社員の方と話していて、非常に明るくポジティブな方が多い印象である。あなたとコンビにファミリーマートという企業理念を大事に社員一人ひとりが働いているように感...続きを読む(全82文字)
長時間電話や誕生日プレゼントなどホスピタリティ精神がある人は向いている続きを読む(全35文字)
実際にインターンに参加し、人柄の良さを他社のスーパーと比較しても感じられた。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊島屋の 会社情報
会社名 | 株式会社豊島屋 |
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フリガナ | トシマヤ |
設立日 | 1894年8月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 329人 |
代表者 | 久保田陽彦 |
本社所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2丁目11番19号 |
URL | https://www.hato.co.jp/ |
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