ケア21の新卒採用・就職・企業情報
株式会社ケア21の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数292件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ケア21の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ケア21の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ケア21の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
高齢者から子供まで幅広い年齢の方と関わる中で、人に寄り添う仕事に尽力したいと考えたため志望する。私は今夏の社会福祉実習を通して、人に寄り添い感情を共有できるような職業に就きたいと強く思った。そこで、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供を経営理念としており、幅広い年代の方の生活を豊かにすることに貢献している貴社でなら、実現できると考えた。さらに、「誰伸び人事制度」や「ありがとうほめカード」のような独自の取り組みを行い、温かく前向きな気持ちをもって仕事に取り組める環境が整っていることに魅力を感じた。その環境があることで、ご利用者に寄り添い最高のサービスを提供できるのではないかと考え、私もその環境の中で働きたいと実感したため貴社を志望する。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自立や夢を叶えるサポートをすることを通して、1人でも多くの人がやりたいことを自由に行い自分らしくいきいきと前向きに人生を歩むサポートがしたいと考え志望いたしました。また、御社の理念の特に常に考え変わり続けるという精神に共感し、私の強みであるチャレンジ精神を生かして1人でも多くの人の自分らしい生活をかなえて、1人でも多くの人を笑顔にする仕事がしたいと考え志望いたしました。具体的には、業務改善提案書やレクの企画、知識スキルの向上を積極的に行い御社に貢献していきたいと考えています。
Q.福祉業界を目指すきっかけは何ですか?
A.私は近所に高齢の方が多く住むアパートがあり、犬の散歩中に高齢者の方とお話しする機会がたまにあります。その中で、「体がうまく動かなくて趣味できずつまらない」ということや「中々人に会う機会がなくて寂しい」という話を聞いて、何か役に立ちたいサポートがしたいと思ったことがきっかけで介護業界を志望いたしました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
12月に開かれた合同企業説明会での人事の方の印象が非常に良かったからです。ブースに来た一人一人の学生に対してとても丁寧な対応をしておられました。また、「たのしい」をテーマに行っていて利用者様と会社員が楽しめる環境づくりを行っている方針に魅力を感じたからです。さらに、インターンシップに実際に参加してみて会社の雰囲気の良さを実感しました。ここでなら本当に働きたいと思い、御社を志望させていただきました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
まずはじめに、とにかくインターンシップを受けてみたいという思いがありました(自分自身が出遅れているという自覚があり、とにかく試しになにかしらのインターンシップを受けたいと考えていました)。そんな中で、スカウトサイトでスカウトされたため参加を決めました。
また、福...続きを読む(全152文字)
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総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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1.8
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
柔軟に対応をしてくれる会社になっておりますので、施設内でやりたいこと、チャレンジしたいことが通りやすい環境です。
また、主体性がある人が昇進す...続きを読む(全193文字)
- 回答者:
-
【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がもう...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
-
【良い点】
業務内容ひとつひとつを細かく根拠をもとに説明してくれるため、能動的に動くことができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
-
【良い点】
研修はタブレットで実施されていて、月に1回は必ずありテストもあるため統一した知識を継続的に習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性は多い、パートで働くには働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず人員ギリギリなので、子育てしながら正社員とい...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【良い点】
人として質の良い社員が多く、ネチネチした人が少なかった。飲...続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大きな転勤や移動などは少ないので安定して同じ利用者さんと信頼関係を築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少ないのと昇進の...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
【良い点】
親身に話を聞いてくださり、代替え案など色々提示してくださり一緒に検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんを大量に使っ...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
昇給の明確な指針があり、賞与は割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤9回あっても手取り20前後…もう少し基本給が多ければ...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
あった...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケア21の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 座談会
「手広く事業をやっている」ということは「色々トライできる」ということでもあると同時に、「やりたくないことをやることになる」可能性もまぁまぁあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社ケア21 |
| フリガナ |
ケアニジュウイチ |
| 設立日 |
1993年11月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
6,153人 |
| 売上高 |
481億5800万円 |
| 決算月 |
10月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 本社所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 |
46.6歳 |
| 平均給与 |
407万円 |
| 電話番号 |
06-6456-5633 |
| URL |
https://www.care21.co.jp/ |