鳥取信用金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客観的、社会的に見たら安定していると思われる会社。地元では名前も知れてるし、安定を求める人には良いかも。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は以前に比べれば取りやすくなっているらしい。が、働く支店によりけりで、上司の考え方によっては取りづらい場合もままある。支店によって忙しい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な状況。古いやり方をしていることが多く、無駄な仕事、伝票なども多い。タイムカードを押してから片付けたり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手は通信講座による金融知識の習得のための研修等あり。ただ、投げっぱなしなところもあり、身につけられるかどうかは当人の実力いかんなところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一年目の頃は新人のための研修を月に一回行っていた。そこではロールプレイングや取り扱う商材に関する勉強を行い、各人の知識を高めようとする雰囲気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、休みがカレンダー通りということもあり生活リズムが作りやすい。有給や連続休暇などの休暇も取得しやすく、自分の趣味や勉強を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入職員の給料としては、他の地銀とほぼ同じ程の額を支給されているので、不満はなし。ただ、ボーナスの支給額は差があるので、貰えるだけありがたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
田舎の企業ということもあり、比較的穏やかな人が多い。分からないことは聞くと優しく教えてくれる人が多いので、その点は在職中よかったと感じていた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期昇給が一応あり、ボーナスが出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が3000円未満と低く、ボーナスも競合の合銀、鳥銀と比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から裁量を持てる点に惹かれ入社。ギャップは、想像以上にマニュアルや仕組みが完備されていたこと。整った環境を使いこなし、成果を出す自走力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定している企業に入りたいと思っていたから、地域に貢献できるような仕事がしたいと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全116文字)