近畿労働金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
労働組合と一緒に活動しており、困っている労働組合の組合員を救えた時にやりがいがある。協力的な労働組合とそうでないところと濃淡がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
副業は今のところできない。
福利厚生で7万円の補助があり、ほとんどの方は旅行で利用している。子供の習い事等でも利用できる。
退職金も満額で2...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は地方銀行よりも良い。労働時間も限られており、時間単価にするとかなり良い方ではないかと思う。ただ、昇格しないと頭打ちになる。
平社員で多...続きを読む(全138文字)

【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。労働組合の支部長をしている者が上司だったが、パワハラを見て見ぬふりして何も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が減少しているため、将来性は不安。メガバンクなどと比べるとシステム面まで劣って...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすい反面、必ず毎月取らないといけない圧力もある。連休休みを取れるのは大きい。旅行しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)