とぴあ浜松農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
在籍さえしていれば、実績を上げていなくても毎月の基本給は十分にもらえる。ボーナスも年間6ヶ月分と多い方だと思うので、同世代と比較すると高待遇...続きを読む(全484文字)

【良い点】
振休の取得はかなり徹底されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯電話がなかったため、渉外活動中に組合員様と連絡...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、無くなることはないと思うが、今後事業規模縮小はさらに加速していくと思う。いつか合併により、静岡県で1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やすみは土日祝日である。ただし、夏季休業や冬期休業はほぼないため、友人達との休み合わせは苦労する。有休は消化できないことが多い。取得しようと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修や資格取得などの体制がしっかりとしている。特に新入職員に対するフォロー制度が充実しているとかんじた。
福利厚生も申し訳ない
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
窓口は育休、産休も取れる。基本定時退社だが、支店によっては残業もある
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店による。良いとこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
止められたりはしたが、自分の意思をしっかりと伝え、退職の処理もスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協という安定し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働きながら、お金のことを学べるのはとても良いと思った。金融機関に就職したから知り得た事がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎年一つ資格を取らなければならないが、合格したら、受験料を負担してくれる。資格を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)