ＦｉＮＣ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
退職理由としては、組織としてより大きな規模の会社で働く経験がしたかったから。

周りも結構やめていく社員が多くいた。インターン生とかは優秀な人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の割合が多かった。育休も取る人もいるし、都内によくいるオシャレな方もいた続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヘルスケアベンチャーとして当時話題だった。勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
企業をもつと好きになってから入社決意するべきだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり無い…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談では必ず社長と上長のセットでした。評価と関係のないプライベートな話を持ち出して（...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与重視の方には向いていません。経験重視で、自分の目的と一致するポジションにつきスキルアップしながら、評価制度を利用して昇給したらラッキーくら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休暇や手当は整っている方だと思います。
男女ともに産休や育休を取得ことができました。
当時は結婚後に休暇取得できる制度もあったと思います。
そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・土日祝休み
・残業時間に制限あり(仕事が多い場合は逆に大変な場合もある)
・有給は比較的自由に取得しやすい
・リモートワーク中心
・副業可能...続きを読む(全197文字)

【良い点】
美容、健康はソフトウェアでもハードウェアでもビジネスチャンスがあり、そこに特化したブランドを構築した着眼点は良好であった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オンラインでのトレーニングはコロナ禍での需要が増加していると考えられるため、同社のアプリを通じて継続的にトレーニングすることができれば長期に利...続きを読む(全214文字)

【良い点】
健康経営を宣言しているだけあり従業員の健康に配慮した食事が安価で提供されていた。自社内にあるキッチンで作られる昼食は栄養バランスが考えられてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多く勤めており、また、リーダーポジションについている女性もいたため、男女差などなく働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本社は顧客向けのパーソナルトレーニングを提供するフィットネスジムも兼ねており、ジムトレーナーも在中している。そのため社員はそのパーソナルトレー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な職種の人がおり、普通のインターネット企業に比べると女性比率はものすごく多いと感じる。また、全社的にも子育てに全力をあげて支援をするという...続きを読む(全161文字)

【良い点】
３６０度評価が行われているため、多角的な面で評価が行われており納得感がある。また評価者も自分で設定できるため不自然な人からの評価はない。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人の役に立つヘルスケア領域かつDX領域のため、注目度は非常に高い分野である。多額の資金調達をしているため、株主の協力も得ながらベンチャーとして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ベンチャーにしては待遇は良い方だと思う。ただし最近は業績も厳しそうなので下方修正されている可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレワークが推奨されているのでコロナ対策をしながら働ける。在宅勤務手当（モニター購入費用）も支給された。部門によるが、ほぼ全面テレワークか、週...続きを読む(全263文字)

【良い点】
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンを掲げており、大きなライフイベントである出産や育児に関するサポートが充実し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
オフィスにいながら、通常の会社では味わえないようなことがたくさん味わえるので嬉しいです。トレーニングルームやエステルーム、クリニック、キッチン...続きを読む(全279文字)

【良い点】
「予防ヘルスケア×AI」という、今後も市場拡大が予測される事業を展開しており、この分野で世界を代表するリーディングカンパニーになることを目標に...続きを読む(全277文字)

【良い点】
他にはないサービスを、これから新しく世に広めていくということに携われるという点がよい。また、ビジョンが素晴らしいので、誇りを持って仕事に取り組...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンチャーの割には有給もしっかりとれるし、フレックス制度が導入されある程度時間も自由に使うことができる。また、フレックス制度を活用した、早く退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
企業自体は大掛かりな投資をしているので、プラットフォームを抑えられると今後大きな成長が期待できる。
社員としても、他にはないサービスに携わって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由に関しては新たなフィットネスでのやりたいことを見出したためであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を助長に告げると、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多角的な角度からの評価制度が充実しているので、自身の成長をしっかりPDCAを回せるような仕組みがある。そこに関してはとてもせいちょうが見込める...続きを読む(全177文字)