ＦｉＮＣ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多くのスタートアップと同様ですが、市場が形成されていない領域に、プロダクト展開していたため新規事業としての経験は身につきました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気になる、あるいは会社にフィットすれば、恐らく自由度は高く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した当時は、規模拡...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍時は、アプリ、メディア、2B、EC、広告とサービスが多く、2B案件除き、アプリで実現できる部分は横断して色々経験できたところ
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワーク可能(むしろ積極的にリモートさせている)なので主婦、子持ち社員も多く、働きやすそうであったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性比率自体は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のために何かという点では特段聞いた覚えはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休日でも仕事をやりたければやれる環境だし、連絡も他の方とつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜でも関係なく連絡くるのは、人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自主的に動けばなんでも仕事はもらえたから、若手はやりがい多い。また役員と話すこともでき、より一層成長意欲がかられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い意味でもそういうことにはフォーカスしておらず会社の成長に合わせて、被ることができたので、成長意欲に駆られた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)