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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面については、社会保険など最低限の制度はありますが、それ以上の福利厚生はほとんど期待できません。3年以上勤務...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業面についても不安が残ります。もともとはスマホ向けゲーム事業を展開していたものの、サービスは短期間で終了。その...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
経営体制は典型的なトップダウン型で、社長の判断が絶対という空気があります。意思決定のスピードは早い一方で、社員が意見を述べたり改善提案をした...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になったのは職場環境です。男性社員が女子トイレに頻繁に出入りする場面があり、そのたびに「間違えた」と説明し...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には見えなかった実態として、労働環境や組織運営に関して看過できない問題が数多くありました。会社自体は設立か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織としての基盤が整っておらず、短期離職が当たり前になっていることで、さらに人が辞めていく悪循環に陥って...続きを読む(全212文字)
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Ｋｉ－ｎｏの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋｉ－ｎｏ |
|---|---|
| フリガナ | キーノ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 大久保亮 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目13番3号 |
| URL | https://ki-no.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1677792
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